2021年加强党组织建设工作总结

现将有关情况总结如下：一、强化政治学习，落实工作责任一是党建活动有声有色。

坚持全年有计划有安排，结合落实“三会一课”、组织生活会等基本制度和党史学习教育等主题，常态化长效化开展主题党日活动。

近三年来共开展中心组专题学习、研讨xx轮次，培训党员干部近xxxx人次。

二是政治学习形式多样。

创新理论学习模式，组织党员学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。

坚持支委会“第一议题”制度，党支部领导班子先学一步、学深一层，为党员干部做好学习榜样。

用好“学习强国”平台，坚持线上学习与线下学习相结合，每天通报学习情况，引导党员争当学习标兵。

通过教育基地实践学、读书心得深入学、情景沉浸交流学、网络讲堂自主学、党史党课专题学等学习形式，在深化学习中保持政治定力、站稳政治立场、把牢政治方向。

三是党建责任一清二楚。

对标局机关党委发布党建工作要求，设立党建工作责任清单，每季度专人逐项对照，完成的工作销号并记入台账、未完成的挂牌督办。

每年与x个部门负责人签订责任书，强化抓党建、党风廉政建设是本职的理念，形成自上而下分级负责、齐抓共建的责任体系。

要求每名党员亮明党员身份，强化党员意识，年底党支部结合党员民主评议工作，对全体党员当年是否履行职责、践行承诺作出评议考核。

二、严肃政治生活，加强队伍建设

一是严肃政治生活。

完善党支部对重大事项的领导决策机制，通过梳理明确“三重一大”研究事项清单和议事规则，正确行使决策权。

为抓住主体责任、传导压力，进一步建立领导干部党内政治生活联系工作，x位班子成员每人每年对口联系一个具体业务的部门，参加其党建工作的开展，推动其业务质量的提升，形成党建工作引领业务质量提升长效机制。

结合工作需要，按照工作内容相近、部门人员熟悉的原则设立x个党小组，班子领导以普通党员身份参加组织生活，各项组织活动开展更为积极和规范。