现将一年来履职情况汇报如下:一、高站位、高标准,坚决贯彻党管武装原则坚持党管武装是我党建军治军的根本原则,是推动国防后备力量建设不断发展的根本保证。
工作中,我牢固树立抓好武装是本职、不管武装是失职的观念,坚持把武装工作发展纳入全县总体规划统一部署、把武装工作经费纳入全县财政预算统一拨付、把武装工作成绩纳入全县绩效考评统一实施,不折不扣地把党管武装政策落实到位、工作推进到位、制度执行到位。
一是深化政治引领。
作为一名没有从军经历的地方干部,担任人武部党委第一书记,我倍感责任重大、使命光荣,为此,我充分利用业余时间,系统学习习近平新时代强军思想,认真研读武装工作法规文件和国防军事刊物,不断提升抓好武装工作的能力素质,为指导实践奠定了基础。
建立军民融合国防教育机制,坚持把武装工作理论纳入党委中心组学习和干部培训内容,多次邀请专家授课辅导,每年组织处级以上干部过军事日,积极开展祭扫烈士纪念塔、慰问困难老兵等活动,在全社会营造关心国防、支持武装的浓厚氛围。
利用整组点验、遂行任务等时机,做好专武干部、民兵干部和基干民兵理论教育,引导他们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致。
二是深化高位统筹。
建立健全党委定期议军会、双拥工作联席会等制度,坚持每年召开党委常委议军会议,定期听取武装工作情况汇报,重点事项亲自过问部署,疑难问题亲自协调解决,重大活动亲自到场参加,高标准完成基层武装部正规化建设、作战能力建设、应急分队建设、民兵调整改革、破解征兵难等重大任务,努力构建党委统一领导、政府保障有力、军地齐抓共管、逐级履行职责的武装工作新格局。
三是深化组织建设。
坚持两个班子一起建、两副担子一肩挑,每当人武部党委成员调整变化时,主动与人武部班子成员谈话交心,了解思想动态、解决实际困难,鼓励支持他们放手大胆开展工作,形成了凝心聚力干事的良好氛围。
加强基层组织建设,针对街镇专武干部年龄大、素质低、兼职多等问题,在指派组织部与人武部定期进行考核的基础上,按照复转优先、年龄轻优先、文化高优先的原则,从全县后备干部中选拔优秀人才担任专武干部,进一步增强了基层武装工作的活力。
本文发布于:2023-02-23 01:32:23,感谢您对本站的认可!
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