现将20xx年党委落实主体责任情况报告如下:一、党委落实主体责任情况(一)牢记使命强化担当,落实两个责任“不放松”公司党委立足党要管党、从严治党的政治高度,带头执行《准则》《条例》,把好用权“方向盘”,系好廉洁“安全带”,切实承担好党风廉政建设领导者、执行者、推动者的角色。
公司党委会专题研究部署党风廉政建设工作,定期听取党委主体责任及纪委监督责任落实情况汇报,及时解决问题,切实推动党风廉政建设工作。
班子成员以身作则、敢抓敢管,对党风廉政建设重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。
班子成员认真落实“一岗双责”要求,结合分管领域实际,对党风廉政建设工作及时部署、及时督促,对牵头负责的党风廉政建设工作亲抓亲管、务求实效。
始终保持对党的政治纪律和政治规矩高度敬畏,进一步深化对全体党员干部的党风廉政教育。
不断细化全面从严治党主体责任的责任清单和项目化任务清单,督促各部门认真履行管党治党主体责任,坚持项目细化、责任到人。
利用公司党委会、中心组学习等机会,组织班子成员、单位负责人认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神,认真落实中央、省市县党风廉政建设和反腐败斗争工作的有关规定和要求。
今年以来,召开总经理办公会议x次,研究决策事项x项,召开党建领导小组和党委会x次,研究党建议题x项,调整领导班子成员党建工作联系点安排,进一步强化了班子成员深入基层调研走访、督导检查的责任。
有效推动落实“一岗双责”。
全面开展支部书记抓党建述职评议考核,xx名支部书记述职,公开接受评议,及时反馈评议结果并督导落实,对述职报告涉嫌抄袭的,责令整改,并写出书面检讨,切实将落实“两个责任”、深化党风廉政建设责任制工作推向深入。
(二)围绕主责聚焦主业,坚持执纪问责“不动摇”始终坚持挺纪在前,保持惩治腐败的高压态势,做到力度不减、尺度不松、节奏不变,发现一起查处一起,发现多少查处多少。
综合运用监督执纪“四种形态”,认真执行问责条例和责任追究办法,对落实“两个责任”不力、发生顶风违纪行为的,坚决问责、精准问责,以追责倒逼责任落实,推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”。
坚持把纪律挺在前面,既有腐必反、有贪必肃,又抓早抓小、动辄则咎,实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”的拓展。
一是实行党风廉政建设班子成员及各部室任务的“月度清单制”,明确任务分工,加强监督管理,强化党员干部“一岗双责”。
二是初步建立了基层供电所廉洁风险防控预警月报制度,对有苗头性、倾向性的干部职工及时谈心谈话。
三是划定行为规范的“高压线”,落实作风建设规定的“硬杠杠”。
结合供电企业特点对重点领域、重点部位和关键环节,强化重点项目事前、事中、事后的监督检查。
四是宣传教育与“三会一课”、党员干部教育培训相结合,今年开展纪委书记巡回讲堂5场,开展示教育活动参加163人次,基层党支部开展廉政讲堂6场89人次,开展节前廉洁提醒教育、廉政谈话5次226人次,节日期间对公车封存、人员在岗、工作日饮酒等情况进行38次117人次的重点检查,实现基层监督检查全覆盖。
(三)明确责任健全制度,加强标本兼治“不走位”
正确把握“惩治”与“预防”的关系,在高压惩腐的同时,更加注重预防和治本。
以建章立制为导向,通过细化梳理权力事项,健全制度,不断推进制度体系综合建设。
坚持源头治理,认真抓好主体责任双报告制度,向上级党委报告履行主体责任情况,积极构建不敢腐不能腐不想腐的体制机
本文发布于:2023-02-23 01:24:35,感谢您对本站的认可!
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