关于作风建设方面的公文汇编（4篇）

关于作风建设方面的公文汇编（4篇）目录1.2021年潭门镇作风整顿建设年实施方案 22.卫健系统开展作风“大扫除”专项活动实施方案 143.全市司法行政系统纪律作风集中整顿工作方案 194.关于加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题工作方案 262021年潭门镇作风整顿建设年实施方案为深入贯彻落实习近平总书记“4·13”重要讲话和关于海南自贸港建设的重要指示批示精神，以优良作风推动形成风清气正的政治生态和良好营商环境，根据全市作风整顿建设年工作部署，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、指导思想和总体目标坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和系列指示批示精神，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当的干部队伍，对标全市作风整顿建设工作要求，以党史学习教育为契机，大力弘扬党的光荣传统，把好的传统带进新征程；以整治形式主义、官僚主义等突出问题为突破口，大力弘扬求真务实、真抓实干作风，将好作风树立在新时代；以严肃纪律为抓手，着力培育严细深实的新风正气；以组织体系建设为重点，不断完善容错纠错机制，全面落实新时代发展理念，为加快推进海南自贸港和海南东部区域中心城市建设提供坚强保障，以优异成绩向建党100周年献礼。

二、工作原则（一）坚持领导带头。

镇领导班子成员、各单位主要负责人，各村党支部书记、村委会主任要以上率下，带头勤于学习、带头查摆问题、带头整改提高，形成“头雁效应”，贯穿作风建设专项整治全过程。

（二）坚持统筹推进。

与党的思想建设、组织建设、制度建设等其他建设统筹推进，加强思想理念教育，筑牢理念根基。

（三）坚持学习教育。

以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点，切实加强党性党风党纪教育，为加强作风建设奠定思想基础。

（四）坚持见人见事。

树立正面典型，传播正能量，在全镇形成“比学赶超”浓厚氛围。

同时要以案为鉴、以案明纪，做到举一反三、警钟长鸣。

（五）坚持建章立制。

有针对性地完善日常工作制度、干部行为准则，建立健全作风建设的长效机制；强化监督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持续抓，避免不良作风回潮反弹。

三、整顿重点在全体镇公职人员、各单位公职人员，村级组织党员干部（村“两委”成员、村监委成员、村小组组长）中，聚焦自贸港早期安排落实、“十四五”规划落地、生态环保、乡村振兴、营商环境等重点任务，紧盯“关键少数”，重点整顿以下三个方面10种作风突出问题：政治站位不高，责任意识不强1.思想因循守旧。

在推进自贸港建设中解放思想不够，没有从政治高度认识肩负的重任，缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。

说话不算数，不守信用，新官不理旧账。

风险意识不强，缺乏底线思维，对潜在风险没有预判、没有研究，工作被动并造成损失。

2.执行力、落实力不强。

贯彻落实党中央重大决策部署和省委省政府、市委市政府，镇委镇政府工作安排“最后一公里”未完全打通。

在贯彻落实中做选择、搞变通、打折扣，特别是搞“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实，层层压缩完成时限，上热下冷、上紧下松、上实下虚，把说了当成做了，把做了当成做成，没有形成工作闭环。

3.责任心不强。

对待工作标准不高，“过得去、差不多”，工作粗枝大叶、不请示不报告，不深不细不实，对资金账目、政策措施、文件材料等把关不严，层层把关、层层失守，甚至只画圈、不把关，出现低级错误。

4.不担当不作为。

工作能力不足，干事创业积极性不高，在我市、镇重点工作任务方面缺乏啃“硬骨头”的干劲，牵头部门、单位统筹抓总不力，挂帅不出征，碰到困难绕着走，不去想怎么解决，而是矛盾层层上交，配合单位协作意识不强，相互推诿扯皮，导致工作难以协调推进。

（二）文山会海加重，督查考核过频5.以文山会海代替下沉落实。

文风不实，会风不严。

发文搞隐形变异、明减实不减，“红头”改“白头”、正式改便笺，发文篇幅过长、简单照搬照抄、内容虚泛空洞；会议重传达要求、轻落实举措，视频会议层层套开，听会、陪会问题严重。

6.指尖上的形式主义。

政务APP缺乏统筹整合，功能重复，“僵尸化”“空壳化”，推广使用变味走样，硬性摊派、打卡签到，积分排名。

微信工作群过多过滥、过度留痕，随意摊派任务、索要材料，简单依据工作截图等评价实际工作。

微信群信息量大而杂，影响干部职工的工作时间和精力。

7.督查检查考核过多过频。

督查检查考核事项没有进行有效整合，一个方案、多方考核，加重牵头考核单位