一、2021年主要工作完成情况 (一)严征细管中确保应收尽收。
严格落实“三个务必,三个坚决”要求,紧盯全市经济运行动态,加强税费源监控,堵塞征收管理漏洞,切实增强对经济税源的把控能力,全力压缩应收与尽收之间的差距。
全年入库税收x万元,同比增长x%,增收x万元;入库非税收入x万元,同比增长x%,增收x万元;其中一般公共预算收入x万元,同比增长x%,增收x元;组织社会保险费收入x万元,同比增长x%,增收x万元,为促进地方经济社会发展提供了有力保障。
(二)减税降费中服务发展大局。
聚焦xx要求,不折不扣地落实更大规模的减税降费政策,主动服务复工复产大局,进一步释放减税降费红利。
落实疫情防控征管措施,为x户纳税人办理延期缴纳税款x亿元,共解除违规认定非正常户xx户。
通过强化督导,核查疑点,整改落实,1-11月全市累计新增减税降费xx万元,其中:新增支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策新增减税降费xx万元,2020年出台政策在今年翘尾新增减税降费xx万元。
(三)担当作为中推进疫情防控。
坚决扛起疫情防控的政治责任,主动服从地方安排,从严从紧做好联防联控、群防群控、内防内控,坚决筑牢打赢战“疫”的防线。
发挥党建引领作用,成立抗疫临时党小组、党员突击队、青年志愿服务队,xx名干部职工深入防控一线值守值勤,加强对外来车辆、人员管控,切实阻断病毒传播途径,筑牢疫情防控网,并自发捐款xx万元。
从税收角度开展复工复产效应分析,上报分析报告xx篇,获得市县两级党委政府领导肯定批示xx篇(次),在省市主流媒体上刊载xx篇,为地方党委政府科学决策贡献了税务力量。
(四)固本强基中加强队伍建设。
着力提升干部队伍素质,通过线上线下学习、实战演练、业务竞赛、业务早读等多种形式提升干部业务能力。
广泛开展富有税务特色的工青妇活动,增强集体观念,凝聚税务力量。
开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,在省级业务比武中有xx名干部获得省局表彰,岗位技能竞赛获得团体第五名。
有序开展干部选拔任用和职务职级并行工作,选拔县区局班子副职xx名,机关科级正职xx名,县区局分局长xx名,市局机关遴选年轻干部xx名,xx人次晋升了职级,干部队伍结构更加趋于合理,干部队伍活力进一步激发。
本文发布于:2023-02-23 00:59:51,感谢您对本站的认可!
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