我代表县委、县政府向获得记功、嘉奖的干部表示祝贺!通过你们向长期在一线攻坚克难、为xx改革发展作出贡献的广大干部表示感谢!过去我们只对年度考核优和连续三年考核优的干部进行嘉奖、记功,每个单位摊派,名额较少、渠道单一,且一些单位存在“平均照顾”的现象,导致大家对记功嘉奖没什么概念。
谁被记功、记了几次,既不关心,也不重视,使表彰失去了应有激励导向作用。
市委书记到任后,在各种会议上强调,要建立持续、立体、常态化的干部激励机制,并通过开展单位内部二级绩效、激励性选拔事业副科级领导干部等一系列举措,释放了“干好干坏、干多干少不一样”的信号。
县委县政府第一时间贯彻落实,从去年开始将“xx”竞赛活动考评结果作为评价各级各部门工作的重要依据,五项竞赛分别设置单项优胜奖,对各组、各项考核结果排名靠前的,给予相应单位和个人记功、嘉奖,并在评选标准上向基层一线倾斜营造了干事创业的浓厚氛围和比学赶超的良好风气。
当前,xx正处在爬坡过坎的重要关口,在县委工作会上,我们提出“勇当市县发展排头兵”目标、明确和坚持了“xx”产业发展思路,并以开展“项目提速”“服务提升”“干部提振”年和“比学赶超”活动作为贯彻落实市委“xx”的重要抓手和载体。
这些工作部署能否落地落实、达到效果,关键在人、在干部,关键在我们是否拥有一支想干事、能干事、不出事的干部队伍。
今天在座的都是各个部门、各条战线上的优秀干部,是xx发展的中坚力量,希望大家以此为新起点,再立新功。
我讲四点:
一要勤于学习。
当今社会发展瞬息万变,新情况、新问题层出不穷,新思想、新理论不断涌现,单纯凭经验、循惯例已难以适应新形势、新时期工作需要。
大家不能以传统思维想问题、干工作,必须加强学习、与时俱进。
要注重政治理论学习。
政治合格、立场坚定,是评价和考察干部的先决条件。
大家要时时讲政治,坚定自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
要加强对政策的学习研究。
近期中央面向中小微企业密集出台货币调控政策,释放了许多政策红利。
本文发布于:2023-02-23 00:38:07,感谢您对本站的认可!
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