立足主责主业 实现基层党建新形态——在全市党建工作座谈会上的发言材料

作为街道党工委书记，基层党建的践行者和责任人，我认真学习了《意见》原文精神，结合x办党建工作实际，在贯彻落实《意见》精神方面谈一下几点：一、优化组织领导，完善运行机制（一）着眼主责主业，增强统筹协调能力。

以深化街道管理体制改革，优化机构设置和职能配置为契机，着眼街道和社区党组织主责主业。

一是按照上级规范，优化办事处机构设置和党工委班子职能配置。

二是结合街道管理体制改革，探索实现社区党组织减负明责工作。

提高街道和社区党组织抓党建工作的针对性和精确度。

三是立足解决办事处基层党建问题、任务和责任“三张清单”所列的基层党建工作推进不平衡、落实意识形态方面工作方法较为单一、“两新”组织党建管理有待加强这3个方面问题，同时，结合征迁、项目建设和信访稳定等重点工作，进一步增强街道、社区两级党组织的统筹协调能力。

（二）着眼支持保障，增强资源配置能力。

以加强对社区的工作支持和资源保障为途径，增强街道社区党组织在资金管理使用、资源合理配置、项目建设推进等方面的各方面资源配置能力。

街道党工委一方面把本年度党建专项资金配置向和x邻里中心、x社区党建阵地2个重点建设项目倾斜。

通过向社会、市场、民办机构借助专业力量，打造出有专业化服务、切合群众所需的邻里中心和新型党建阵地。

另一方面，通过邻里中心职能发挥，倒逼社区实现去政府化、去中心化。

（三）着眼职能作用，增强组织领导能力。

首先是落实好街道党工委《2021年度理论学习实施方案》，牢固树立领导干部“四个意识”，增强“四个自信”，坚持“两个维护”。

其次是发挥理论学习辐射作用，带动办事处中层、各社区党委（支部）理论学习的自觉，切实让党的理论指导实践，提高街道、社区两级组织的领导能力和组织能力。

同时，积极开展乡土人才联络和回归工作，健全社区后备干部队伍建设，组织各基层党组织党务工作者进行业务培训，全年计划培训不少于40人次。

二、健全组织联动，实现精细治理

（一）推进各级党建互联互动。

结合上级精神和先进做法，逐社区健全党建联席会议制度，结合党工委分包制度，确定分包领导作为社区党建联席会议负责人，建立动态管理、督促检查和跟踪问效制度。

既实现街道领导对社区常抓常管，又实现管理层级压缩，提高联动效能。

对照机关、社区、“两新”企业等各领域基层党支部规范化建设标准和示范化建设标准，年内完成2个“五星支部”创建工作。