20xx年机关党建工作考核评分表

20xx年机关党建工作考核评分表

考评对象：机关党委所辖支部（单位及部门） 类别考核项目分值考核内容计分标准自评分基础目标任务（100分）支部自身建设（20分）5党支部组织健全，各项规章制度完善，能按时规范进行支部换届选举。

组织不健全扣2分，未及时（3个月以内）组织选举扣2分，选举材料不完整扣0.5分/项；党支部规章制度不完善扣1分/项。

5支部班子成员分工明确，团结协作，有较强的凝聚力和战斗力；支部中党员领导干部坚持过双重组织生活。

支部班子贯彻民主集中制不到位扣2分；班子成员分工不明确扣2分；党员领导干部不参加双重组织生活，扣1分/次。

支部书记未经请假缺席会议或培训活动每次扣1分。

5党建工作目标明确，年度有计划、有总结，有阶段情况汇报。

年度无计划或无总结扣2分；计划落实不好扣2分；没有按要求上交有关材料每次扣0.5分。

5党员基本情况健全，党员名册、入党积极分子名册及时进行更新；有计划做好组织发展工作。

党员基本信息不健全，每缺少一项扣0.5分；支部党员有变动，每半年没有报送党员情况异动扣1分。

有培养任务，没有定期对入党积极分子进行培养教育扣1分/人次，入党积极分子培养人不明确扣1分，发展不规范扣1分。

组织与制度建设（35分）8认真落实“三会一课”组织生活制度。

组织生活严肃认真，党员教育管理监督严格，支部记录真实、齐全、规范。

未按要求落实“三会一课”，每缺少一次扣3分；支部纪录不真实完整的扣3分，未按要求召开支委会的扣2分。

6严肃规范开展“支部主题党日”活动。

规定动作不到位、活动记录不完整扣2分；未组织入党积极分子参加支部主题党日活动扣2分；全年“支部主题党日”活动少于6次扣2分；“七一”未开展支部主题党日活动扣2分。

4“一书两册”制度落实到位。

未制定党支部党建工作任务书的扣1分，未规范使用党支部工作手册（记录簿）、党员手册的扣2分。

3党员领导干部、支部书记讲党课得到落实。

支部书记未讲党课的扣2分。

3严格程序要求，每年至少召开一次民主生活会。

未按要求召开民主生活会扣2分，民主生活会材料不齐全的，每项扣0.5分，质量不高的扣1分。

3坚持每年开展一次民主评议党员活动。

未开展党员民主评议扣2分；未上报民主评议情况扣1分。

5落实党务公开，即支部年度计划、支部班子自身建设制度和措施、发展新党员、预备党员转正、对违纪党员处置、支部年度总结、评选先进结果等公开。

要求公开的内容没有按时公开的，每项扣1分。

3党费缴纳管理。

支部未按时上缴学校扣1分；未按时按规定收缴党员党费扣2分。

支部战斗堡垒作用（20分）10贯彻党的路线方针、执行上级组织决议情况。

未及时传达和执行中央、上级组织或学校党委、机关党委文件、会议精神的扣0.5分/次；各类报告、总结、报表上报不及时，推延1天扣0.5分。

10党支部围绕中心工作认真履行职责，团结和带领全体党员干部职工，保证和促进各项工作任务的完成。

未完成部门或单位年度工作计划任务扣5分；单位年度考核不合格扣10分。

党风廉政建设（10分）5落实党风廉政建设宣传教育月各项活动，加强廉政教育。

未按要求开展宣教月活动，定期对党员干部职工进行廉政教育、遵纪守法教育扣2分。

5党员干部廉洁自律意识强，无违法、违纪等行为发生。

出现违法、违纪行为受到党纪政纪追究的扣5分/人次。

“三型机关”建设（15分）3切实转变工作作风，提高办事效率和服务质量。

因办事效率、服务质量引起投诉的扣2分/人次；单位机关作风建设群众评议满意度低于70%的扣2分。

3学习型机关建设。

每个支部全年组织开展一次“读书”活动。

未组织开展“读书”活动的扣5分，人均读书不足1冊扣3分。

3服务型机关建设。

建立联系师生、联系基层工作机制，全年至少完成一篇重点工作调研报告。

未建立联系师生、联系基层工作机制的扣2分；未组织开展联系活动的扣1分；活动无记录的扣1分。

未完成调研报告扣2分。

3创新型机关建设。

结合单位部门职责，在重点工作上创新思路与方法，破解难题，工作推进富有成效。

未有创新思路与方法的扣2分。

3加大工作宣传力度，通过校园网、校报、官方微博微信等及时反映支部、单位工作动态。

全年报道本支部或单位工作动态不少于6篇（其中在机关党委网站上发布的，不少于3篇），少1篇扣1分。