一是讲政治、强引领,全面加强党的领导。
强化理论武装,组织两级党委理论中心组学习xx次,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中、五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷。
强化政治担当,积极应对疫情大战大考,第一时间成立新冠疫情防控领导小组,及时部署疫情防控各项工作,发挥党建引领作用,xx余名党员投身抗疫保电一线,取得疫情防控“双零”成果。
强化制度保障,修订公司“三重一大”实施细则,明确党组织研究讨论是重大决策的前置程序。
强化战略引领,贯彻落实国网战略,制定“xx”落地实施方案,为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业xx样板贡献xx力量。
强化责任落实,牵头研究部署党建重点工作,印发公司党委xx年重点工作责任清单,落地落实党委主体责任、党委书记第一责任人职责和班子成员“一岗双责”。
二是夯基础、补短板,巩固提升基层基础。
聚焦思想建设,持续开展微课堂xx期,开展形势任务宣讲xx次,创新推出“思想政治广播”xx期,凝聚员工干事创业的强大合力。
聚焦党员教育,创新开展党员集体“政治生日”“五个一”活动,打造红色实景教育路线,引导党员在回望初心中砺忠诚、见本色。
聚焦基础管理,认真落实“基层党建巩固提升年”工作要求,编制党建工作典型问题对照清单,开展交叉检查xx次,夯实基层党组织管理。
三是深融合、促发展,充分彰显党建价值。
深化“党建+”特色实践,扎实推进“八项行动”,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在工程一线高高飘扬。
深化共产党员服务队作用发挥,广泛开展“三亮三比三无”活动。
深化党建品牌建设,塑造“xx精神”“xx团队”等特色品牌。
四是重选育、勤锤炼,培优育强干部队伍。
坚持加强制度建设,修订xx项干部管理制度,完善干部培养、监督、考核和管理体系。
坚持正确的选人用人导向,坚持“20字”好干部标准,全年调整干部xx批次,提拔科级干部xx人,交流xx人次。
坚持提升队伍综合素质,选拔xx名优秀年轻干部到系统内外单位挂职锻炼,拓展全局视野和驾驭复杂局面的能力。
本文发布于:2023-02-22 23:27:17,感谢您对本站的认可!
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