区委办公室党支部书记x年度履行全面从严治党主体责任述职报告

一是坚持靶向发力，提升党建实效。

严格执行“第一责任人”职责，将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置。

坚持每月召开专题会议，听取党建汇报、研究党建难题，真正将抓党建作为第一实绩、第一任务、第一保障，切实抓好党建工作。

以办公室工作规矩为纲，进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程，形成统筹谋划、各担其责，层层加力、压茬落实的良性工作机制，力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。

二是重抓学习教育，锤炼党性修养。

始终把队伍思想政治建设，党员党性锻炼摆在首要位置，坚持把学、教有机结合，从严落实“三会一课”等刚性制度，重点组织开展《习近平谈治国理政》第三卷、《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的方针政策规章制度的学习。

组织全体干部职工集中学习活动x次，实现一月一主题，一月一计划。

先后赴xx、xxx等地开展党员活动，重温入党誓词，感悟入党初心。

三是突出联动共建，提升服务意识。

有序开展联动共建活动，举全办之力助推基层工作落实。

全员上阵开展志愿服务，深入社区方方面面，常态化开展疫情防控、交通劝导、文明创建、护林防火等重点工作。

在党建、基础设施建设、重点工作落实等方面与社区共同研究、共同推进，针对基层反映强烈的问题，积极协调相关单位加以解决，切实解决社区群众关注的重点难点问题。

不足之处：一是支部组织力仍需提升。

常态化督促检查还不够深入，党支部主体责任压不实，“重业务、轻党建”思想仍然存在。

二是党建品牌特色仍需彰显。

对抓党建促发展缺乏有力有效举措，运用党建凝聚人心、推动工作的力度不大，没有形成特色党建品牌。

三是党务干部能力仍需加强。

党务干部培训不经常，存在支部党建工作办法不多、形式单一，党建工作抓不上手的现象，支部个别党员党性意识差，先锋引领作用发挥不够好。