街道党工委书记2021年抓基层党建工作述职报告

街道党工委书记2021年抓基层党建工作述职报告x年，在区委的正确领导下，x街道党工委深入开展党史学习教育，贯彻落实xxx全面强化年要求，深入推进“党建引领、‘三治’并进、服务进社区”工作，着力提升党风廉政建设水平，着力守好意识形态“主阵地”，基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力不断增强。

一、主要工作（一）强化党建引领。

一是提升主题教育成效。

集中学习x次、参观红色教育基地x次。

办好惠民实事x件，形成调研报告x篇，讲党课x次。

借力x活动，组织x名党员走访群众x户，解决问题x个。

聚焦专项整治，建立“三大行动”台账x条。

召开专题民主（组织）生活会，对标对表剖析问题。

二是落实x。

打牢主体责任，召开班子会x次，党建例会x次，推进“三创五化”，建成“x里”邻里中心，开展课程x节，受益群众x人。

开展x活动，组织宣讲x场。

办好“基层党建十件实事”，申报“五星支部”x个，培训党务干部x人，外出考察学习x人次，孵化社会组织x个。

三是推进“三治”并进。

召开党建联席会议x次，收集“需求清单”x项，挖掘“资源清单”x项，建立“项目清单”x项。

成立调解队x个，化解矛盾x个；开设“以案说法”讲座x次，“模拟法庭”活动x次。

依托“涧贤银行”，搭建党群共享平台，拥有储户x个，创建公益集市、x贤天使等品牌x个。

（二）狠抓正风肃纪。

一是增强责任意识。

召开党风廉政建设工作会议x余次，听取工作汇报x次，签订x余份《党风廉政建设目标责任书》。

二是严守各项纪律。

结合专项以案促改工作组织集体学习会议x次，专题研讨x次，讲廉政党课x次。

三是加强廉政教育。

梳理岗位廉政风险点x余个，制定风险防控措施x个，开展警示教育x余次。

四是加大案件查处。

x年，开展“走读式”谈话x次，处理违纪党员x名，设立谈话室，配备录音录像设备。

五是强化自律意识。

带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，落实中央八项规定、省委省政府x条意见，与家庭成员“约法三章”，引导家属做好家庭“廉内助”，切实夯实“不想腐”的思想根基。

（三）优化意识形态。

一是夯实意识形态责任制。

不定期组织召开党工委会议，落实区委部署。

x年开展意识形态培训及协调会议各x次。

二是确保意识形态制度落实。

制定街道《意识形态专题报告制度》《意识形态分析研判制度》，处置网络舆情x件，发表各类优秀网评x条。

三是强化理论学习。

以十九届五中全会精神为主线，组织学习x次，开展宣讲x余场，创建市级先进基层党校x所，新时代文明实践所x个。

全年省级以上媒体发稿x篇，《x日报》《x晚报》共计发稿x篇，《x要闻》x篇、x广播电视台x次。

四是强化意识形态隐患排查。

关注意识形态领域活动及敏感信息，并按要求及时上报处置。

二、存在问题（一）党建基础不扎实。

主题教育成效不均衡，抓非公企业党组织力度不够。

“自治、法制、德治”结合不紧密，社区人才储备不足，引入社会组织仅x家，专业志愿者队伍x支，缺少专业的个人或组织。

基层组织建设有短板，党员教育管理不严格，缺少活力和吸引力。

（二）党风廉政建设审查实效不高。

街道层面不善于发现挖掘案源，工作缺少主动性，没有真正做到有案必查。

日常开展的警示教育效果不明显，案后总结不深入，未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。

（三）意识形态工作高度不够。

没有将意识形态工作摆上重要议事日程，存在“重业务轻思想工作”的倾向。

个别党员领导干部对意识形态工作认识模糊、有局限，对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。

究其原因，主要有以下几个方面：一是统筹兼顾不够。

将党建工作纳入全盘考虑不够，统筹安排不足，导致在大项任务来临时存在轻党建的问题。

会议安排较多，机制创新较少，在激发基层党建工作积极性上下功夫不