x市退役军人局x年工作总结

x市退役局x年工作总结今年，市退役局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“维护军属合法权益”为核心，以实现“让成为全社会尊崇职业”为目标，突破框框办难事、集中力量办大事、踏踏实实办实事，全市退役工作实现新跨越。

一、思想政治引导实现新跨越通过“坚持一个引领、举行三项仪式、开展两项工作”，教育引导广大退役珍惜荣誉、永葆本色，鼓励他们在经济社会发展和国防建设中勇于担当、再立新功。

（一）坚持党建引领。

创新开展优秀退役进党校培训工作，加强退役流动党员管理，镇（街道）明确专人联系见面。

实行组织关系一方隶属、参加多重组织生活。

（二）举行三项仪式。

在全市广泛举行现役立功喜报集中发放仪式、参军入伍新兵欢送仪式和退役回乡欢迎仪式，让广大退役感受到实实在在的尊崇。

（三）弘扬退役正能量。

积极引导广大自主择业军转干部始终听党话、跟党走，在全国率先遴选x名自主择业军转干部赴xx、xx开展智力扶贫志愿服务,组织x名自主择业军转干部到xx、xx助力乡村振兴。

二、权益维护实现新跨越通过“开展一项工作、创新一套制度、选树一批典型”，切实维护好退役合法权益。

（一）开展常态化联系退役工作。

不断加强与退役的密切联系，实现“人人联系退役、退役人人有人联系”。

全年累计联系退役x万人次，解决实际问题x余个。

（二）创新退役权益维护制度。

坚持把退役当亲人，努力解决退役的“烦心事”，创新建立“三级会商”机制、“双交办双考核”制度、“会审评议”办法，建立全市退役服务调度指挥中心，全年退役信访总量比x年下降三分之二，退役的合法权益得到更加有效的维护。

（三）选树退役先进典型。

充分发挥典型带动和榜样示范作用，评选表扬“最美退役”等各类典型x余人，以榜样的力量引导退役成为党的事业的推动者、时代主旋律的弘扬者、社会正能量的传播者。

三、移交安置实现新跨越以“提升质量、优化模式”为重点，不断提高退役对移交安置工作的满意度。

（一）提升安置质量。

全年共接收军转干部近x人，接收退役士兵x余人，军转干部安置到党政机关比例、退役士兵安置到事业单位比例均再创历史新高。

驻青部队随军家属全部定向安置，实现了“随来随安置”的目标。

为待安置期退役士兵发放生活补助、缴纳保险共x多万元。

（二）优化安置模式。

在全国率先建立军转干部任职辅导员制度，为x多名新入职的军转干部选聘辅导员，通过“师傅带徒弟”的方式，帮助军转干部适应新环境。

在全国率先建立退役待遇落实跟踪督导机制，确保退役得到应有待遇。

四、就业创业实现新跨越推动退役“就业有去处、创业有扶持、失业有帮助”，为退役提供更加精准高效的就业创业扶持。

（一）加快完善政策体系。

创新建立退役就业创业工作机制，出台x条就业帮扶政策、x条创业扶持政策和x条公益岗管理政策。

建立退役“零就业”家庭未就业台账，在全国率先实现退役“零就业”家庭动态清零。