按照改制后公司部门设置情况对党支部进行了调整,根据“理顺关系、加强领导、便于党员开展组织生活”的原则,将原有的xx个党支部调整为xx个党支部,党员分布更加合理。
实现了基层党组织规范设置100%,党员纳入党组织有效管理100%,党组织建设进一步实现标准化。
二是高素质推进基本队伍建设标准化。
2021年培训入党积极分子xx名,发展党员xx人,全部进行了集中短期培训和知识测试,测试成绩合格率100%,印发了《2021年党员干部教育培训工作要点》和《党务知识应知应会手册》xxx余册,开展党员干部集中警示教育x次、党员教育培训x期累计培训xxxx人次。
三是高要求推进基本制度建设标准化。
2021年,公司各基层党组织以制度执行为着力点,充分利用落实好“三会一课”、“主题党日”以及党内法规各项制度,严格执行“三会一层”权责和议事规则,规范运行党政领导班子定期务虚制度。
截止目前,开展“三会一课”xx余次,各基层党组织开展“xxx”“xx”等主题党日活动xx余次。
四是高质量推进基本阵地建设标准化。
为扎实推进基层党支部规范化、示范化建设工作,xxxx年以来累计投入xxx余万元用于基层党组织阵地建设,对x个管理区、x个居委会党员活动室进行修缮和布置,切实提升党组织的硬实力。
五是高效能推进基本活动标准化。
为进一步发挥“效能党建”“卓越党建”“智慧党建”的功能作用,公司党委创新建立党建载体项目化,以发挥“党建引领”为着力点,打造了“党建+农业生产”“党建+林下经济”等多个载体项目,其中以“xxx”“xxx”“xxx”等党员联带项目效果显著,为职工增收xxxx余万元。
六是高配置推进基本保障标准化。
为切实保证基层党组织顺利开展工作,公司专门设置党建经费专户,用于教育培训等支出。
同时,党费划拨一部分,为各基层党支部开展党的各项活动提供坚实保障。
二、存在问题一是基层党组织基本制度落实不完善。
个别党支部落实“三会一课”“北大荒党员课堂”等制度还不够严格,存在组织生活开展不认真,开展批评和自我批评不够严肃等情况。
二是党建品牌知名度不够。
基层党建品牌意识不强,品牌塑造流程不够完备,将职工群众的满意度与党建品牌塑造成效的融合度不够。
三是党务工作人员工作责任和激励机制还不够完善。
虽然为基层党组织配备了政治强、作风好、懂经营、善管理、能驾驭全局的具有丰富经验的党支部书记,也为专职党支部书记配备了大学本科学历的年轻事务助理,但对于党务工作人员工作的责任细化和激励机制还没有形成完备的执行制度。
本文发布于:2023-02-22 22:55:40,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/fanwen/meiwen/167707774084045.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:党组织标准化规范化建设“回头看”工作开展情况总结.doc
本文 PDF 下载地址:党组织标准化规范化建设“回头看”工作开展情况总结.pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |