2021年工作总结一、主要工作及成效(一)疫情防控慎终如始,防控措施抓细抓好。
严格按照市疫情防控工作指挥部的安排部署,落实最严格的科学防控措施。
修改完善三案九制,建立学校、班级、师生、家长四级防控工作联系网络,全校176名教师与1368名在校生及家长签订倡议书及疫情承诺书9000余份。
开展健康教育,对教职工、学生、家长宣传普及疫情防治知识和防控要求,引导做好疫情防控工作。
实行错峰上下课、就餐、离校,要求师生戴好口罩,减少外出,不到人员密集场所、不聚集、不扎堆,注意个人卫生,科学适度运动。
常态化开展疫情防控应急演练,持续开展校园环境整治和消杀。
建立师生健康档案,切实做到早发现、早预防。
全力做好各项防疫物资保障。
校园实行封闭式管理,严禁外来人员进入校园,在学校入口设置测温点,实行凭证放行,对车上人员逐一进行身份核验、信息登记、体温检测,未佩戴口罩及体温≥37.3℃的人员不得进入,做到不漏一车一人。
(二)党建工作常抓不懈,育人环境全面优化。
全面提升广大教师的思想政治水平,把政治学习纳入年度工作计划,坚持党总支中心组理论学习、教职工集中学习、“三会一课”等制度,使学习培训纳入制度化轨道,开展党总支中心组理论学习4次、教职工集中学习15次。
建立入党积极分子培养计划,实施“双培养”工程,完成党费网上缴费平台维护工作。
落实意识形态工作责任制,深入开展文化润疆工程,使广大师生不断增强“五个认同”。
扎实推进审读工作,对23类图书进行彻底清查。
开展“扫黄打非行动”宣传周活动,向各班级分发绿书签1000个,召开主题班会36场次,引导师生文明绿色上网。
深入实施中华文化传承工程,加强社会主义核心价值观教育与引领,在广大师生中开展系列素质教育与校园文化专题活动。
(三)职教改革有序推进,内涵建设稳步提升。
围绕xx市“旅游名城、产业新城”发展定位和地区产业发展布局,调整完善专业设置,增设高星级饭店运营与管理、新能源汽车维修专业,以适应地区现代服务和装备制造两大产业的迅猛发展。
职业教育体系更加完善,深化“1+x”证书制度、校企双元育人等职业教育改革,建成3个专业国家高技能人才技能培训基地,“1+x”证书制度7项职业技能等级证书获批,与西域旅游、五鑫铜业、特变电工等142家企业建立校企合作关系,搭建产教融合交流平台,“双师型”教师培养工作站达94个。
探索混合所有制职业学校产权制度改革,计划共建机加工实训培训基地。
积极落实“2+3”或“3+2”中等职业教育与高等职业教育衔接,加大与疆内17所高职院校合作办学,推进实施五年制培养模式,拓宽学生职业生涯发展路径,毕业生就业率达97%以上。
(四)社会服务持续增强,办学质量逐步提高。
面向新时代农牧民、社区居民、企业职工、初高中未升学毕业生、南疆转移劳动力和复转等,积极开展社会化培训与技能鉴定,完成各类培训和职业技能鉴定培训2783人次。
开展SYB创业培训,共培训353名学员。
精准摸排八类贫困学生539人,享受“三免一补”国家优惠政策及学校计算机考试费及鉴定费等,并申请国家助学金每生2000元/年。
推荐申报2019-2021学年中等职业学校国家奖学金2人次,每生6000元/年。
初高中毕业未升学人员实现“双兜底”。
充分发挥xx电大xx工作站办学优势,以社区教育为抓手,积极推进xx市全民终身教育,建立xx市龙祥社区教育中心,构建全民教育、终身教育体系,推进职业技能培训和开放教育进社区活动,全年完成招生任务500人。
本文发布于:2023-02-22 22:32:39,感谢您对本站的认可!
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