将党风廉政建设及廉洁从业工作列入全年重点工作,统筹安排,全面推进,形成了预防机制和监督机制,在落实责任上做到两个明确:一是中心负责人是党风廉政建设第一责任人;二是明确了其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接监督责任。
2、结合实际,分析研究本单位的党风廉政建设状况,制定具体的工作计划和措施,进一步明确责任。
中心负责人与管理员、管理员与外协班组全部签订了《党风廉政建设目标责任书》,党风廉政建设分责到人。
二、加强宣传教育,廉洁从业理念深入人心中心至目前安排了党风廉政及廉洁从业内容的学习教育共9次,主要学习了党章、十九届二、三、四中全会精神、反腐败案例、公司纪委汇编的学、思、践、悟系列文章等内容,以及撰写廉政教育心得体会、参加廉政建设知识竞赛、廉政作品征集投稿等活动,并根据学习内容及时进行讨论分析,使教育学习达到预期成效。
此外,还根据所在党支部安排,中心组织开展了两个专题活动:一是绝对禁止乱收费专题教育活动,严格按章收费,杜绝吃拿卡要;二是采购支出须询价比价专题活动,定点设备维保厂家的选取要坚决做到比质比价、择优选取。
通过专题教育和结合实际工作,全体人员改进了工作作风,提高了工作效率,清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法,明确自己的权利责任,确保任何情况下不触碰廉洁从业的高压线,明确了今后廉政建设的目标方向。
另外,中心还积极开展员工廉洁从业教育谈话、谈心交流活动,至目前负责人与其他人员谈心12次,党员与群众互相谈心9次。
通过交心谈心,一方面增强中心管理人员及党员的廉政意识、大局意识,促进了公司党风廉政建设;另一方面拉近党员与普通群众的距离,增进了解,消除误会,形成了相互理解、相互支持,齐心协力,共创和谐的工作氛围。
三、坚持民主集中议事,决策透明中心始终做到了在集中指导下民主,民主基础上集中。
中心成员之间密切协调、充分沟通,做到决策之前先沟通,日常工作随时沟通,凡是有关重要事项决策以及财务支出,必须经全员讨论通过执行。
四、加强监督检查,防止疏漏为彻底清除X工作开展过程中出现的党风廉政死角,中心加大监督检查深度和广度,从运营程序上进行监督检查,对廉洁从业防范工作流程进行了补充改进,及时做好收费客户回访,并对财务票据使用情况进行检查核对,发现并改正了两次因疏忽大意出现的票据开具问题。
五、加强八项规定教育,防止出现四风情形中心加强八项规定和四风内容的教育,逢节必警,专题强调八项规定,要求管理人员从自身做起,从点滴做起,不断增强执行八项规定的主动性和自觉性,自警自醒,切实在践行服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律做好表率。
六、目前存在的问题及下步打算
由于一线服务人员属委外管理,把利益
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