x市委组织部关于加强部门自身建设的实施方案

x市委组织部关于加强部门自身建设的实施方案为认真贯彻全市组织工作会议精神，切实提升组织部门自身建设水平，努力打造对党忠诚、公道正派、勤政务实、严以律己的组工干部队伍，决定在部机关开展以“做表率、当先锋”为主题的系列实践活动，现制定方案如下：一、总体目标认真学习贯彻全国、全省、xx市组织部长会议精神和省委“打先锋、站排头”要求，以提升思想境界、提高能力素质、培育优秀机关文化为主线，以推进xx教育常态化制度化为抓手，以“做表率、当先锋”行动为核心，以学习兴部、能力强部、作风立部、导向治部“四部”建设为重点，通过不断加强自身建设，打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门、过硬队伍，为建设哈长城市群区域性中心城市提供坚强的组织保证。

二、重点任务1、提高干部党性修养。

开展“强党性、促成长”系列活动。

一是开展党性大讨论活动，采取小组讨论与集中汇报相结合的方式，围绕组工干部如何讲党性开展深入讨论，不断强化组工干部党性修养，增强敬业奉献意识；二是开展“走进老党员、学习好传统”活动，走访建国前老党员和先进人物，并邀请老组工干部进行优良传统讲座，组织新入部、年轻与老组工干部面对面座谈交流，带动年轻干部提高思想境界，传承组工精神，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。

2、提升干部综合能力。

开展“四比四看”系列活动，即“比学习、看能力，比作风、看品行，比工作、看勤政，比贡献、看业绩”，进一步培养开口能讲、提笔能写、动手能干的复合型人才，提高干部综合素质，激发干部队伍活力。

一是开展“业务大讲堂”活动，集中利用每周五下午时间，组织各科室人员结合本科室业务准备讲座，全体部机关干部参加学习，培养一专多能的干部队伍；二是开展“岗位大练兵”活动，根据干部特点，围绕市委、市政府中心工作，选派2-3名中层干部到经济主战场、信访一线、基层党组织挂职锻炼，促使干部多岗位历练；三是开展“写作大比拼”活动，机关支部每半个月拟定一个写作主题，部机关年轻干部围绕主题进行写作，由机关支部负责整理、评比，然后将优秀的文章印发给各科室学习，提升干部文字综合能力；四是举办演讲比赛，以“学习十九大及历次全会精神”为主题，结合xx教育活动，组织部机关年轻干部进行演讲比赛，锻炼年轻干部调研思考能力和语言表达能力，为推进组织工作创新发展激发活力、凝聚气场；五是开展“搭车”培训，发挥好组织部门培训教育干部的职能优势，有计划安排部机关干部参加各种干部培训、外出考察、实战锻炼，丰富工作阅历，拓宽思路视野，提高综合素质。

3、增强干部服务意识。

开展“抓实事、办好事、解难事——组工干部在行动”活动，以科室为单位，联系一个基层党委和一个贫困户，要求每名组工干部每季度至少深入联系点1次，帮助党员群众办实事3件以上，真正做到体察民情、调查研究、指导工作、排忧解难，进一步增强组工干部服务发展、服务基层、服务群众的意识。