(二)获得的荣誉x社区在的区委、区政府的关心指导下,在办事处党工委的全力支持下,围绕居民需求导向、问题导向,在社区“两委”班子和广大干群的共同努力下,社区先后荣获了全国“社区侨务工作示范单位”、全国“充分就业社区”、x市“平安社区”、市“平安建设”先进单位、市“示范社区”、市“优秀社区”、市“三无两有”先进社区、x区文明单位等多项荣誉称号。
二、党建工作基本情况(一)社区班子情况x年x月社区党委进行换届,党委书记x,主要负责党委全面工作;党委副书记x,主要协助党委书记完成社区党建工作;党委副书记x(现调整工作到x社区任职);党委委x(现借调办事处党政办),负责宣传、文化、共青团工作;党委委员x(x年x月因全家搬迁到x辞职)。
x年x月进行了居委换届,居委主任x,负责社区行政全面工作;居委副主任x(现借调办事处x办),负责安全生产监督工作;居委委员x,负责社保工作;居委委员帖歆月(现借调办事处综治办),负责信访接待工作;居委委员x(现借调x区处非办),负责处非案件工作。
x年x月社区居务监督委员会进行了换届,毕仁义当选居监会主任。
社区党委书记x,女,汉族,x岁,作为x社区党委书记着力培养造就一支有理想信念和奉献精神的社区班子,着力做到有良好品行和公道之心,能带出和谐的“三有三带”型党委书记。
一是坚持素能提升,练就“真功夫”。
社区党委把四个党支部书记培训纳入重点培训,党支部书记参加每周社区党委的学习,把学习的“软任务”变成“硬指标”,带着问题学、结合工作学,把理论学习与实践相结合,不断提升素质,高标准定位,向先进看齐。
二是严格规范管理,推行“双向承诺”制度。
社区书记就工作目标、要办的实事公开承诺践诺。
对支部书记采取每月一评比,对工作不力、敷行塞责的及时约谈,批评教育,限期整改,督促履职尽责,以倒逼机制培养支部书记“三有三带”本领。
三是强化激励保障,增强“内动力”。
提升支部书记激励保障机制,建立了社区党委书记与支部书记定期谈心制度,积极组织开展“三新讲习”活动,党委书记在技能上不断提高支部书记思想政治素质和带头作用、带领群众对美好生活的向往,以“三有三带”推动各项工作上台阶。
(二)党员队伍情况
x社区自管党员x名,退由社区干部、退休的企业职工、下岗失业人员、未就业的大学生、部队未就业的退伍和自主择业人员组成,针对不同的人员类别,社区定期开展“党内关怀聚力量,‘x+’活动暖人心”活动,即:开展党员政治生日活动,在党员政治生日天发送问候短信,收到反馈好评x条;组织党员开展主题谈话谈心活动x次,参与党员x名;组织党员面对党旗重温入党誓词x次,这些“x+”活动,让党员感到组织就在身边,时刻牢记党员身份。
定期到老党员、困难党员家中开展走访、谈心、送学活动x次,结合“七一”来临之际,排查统计辖区的困难党员,为慰问老党员、困难党员活动做好准备,让党员感到组织的温暖,不断增强党员的归属感、凝聚力和执行力。
本文发布于:2023-02-22 21:52:16,感谢您对本站的认可!
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