镇基层党建工作情况汇报

一、学习贯彻习近平总书记关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况（一）着力筑牢思想根基。

始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以提升基层党组织的组织力、号召力、凝聚力为重点，创新理念，积极探索，大胆实践，牢记习近平总书记殷殷嘱托，以政治建设为统领，着力提升抓党建的能力和水平，镇党委中心组集中学习x次，专题研学x次。

（二）坚决扛牢第一责任。

聚焦基层党建领域短板弱项，召开党委会研究谋划党建工作xx次。

作为抓党建第一责任人，党委书记带头公开抓党建承诺书，领办xx村软弱涣散党组织整顿工作，并以xx村为自己的党建联系点。

各党组织分别制定党组织书记抓党建公开承诺书，细化、量化党组织书记抓党建的责任，认真落实“第一责任人”职责，把党建工作和其他中心工作同谋划、同部署，确保上级决策部署落实落地。

（三）扎实做好问题整改。

抓好省委脱贫攻坚成效考核反馈问题、民主生活会检视问题、市委、县委检查考核反馈问题整改工作，成立整改落实工作领导小组，制定整改方案，对照反馈问题，由党政办、组织办、纪委办、宣传办、统战办等部门，逐条进行自查，逐项抓好整改。

抓好软弱涣散党组织整顿工作。

对标对表排查软弱涣散党组织，通过分析研判，发现xx村存在主要问题是党群服务中心功能不全。

镇积极协调，向县帮扶单位争取xx万元对原xx村党群服务中心进行提档升级。

二、抓基层党建主要做法（一）运用“五早”工作法，扎实推进村（社区）换届工作。

镇党委运用“五早”（早部署谋划、早资格预审、早离任审计、早矛盾化解、早调整党组织书记）工作法，在xx月下旬，组织xx个调研组逐村开展干部队伍建设大调研；进行xx次镇级资格预审，及时更换调整后备力量xx人；委托第三方对xx个村（社区）开展离任经济责任审计工作；采取定人定责、重点帮扶、个案处理相结合的方式，及时化解一批影响换届选举的不稳定因素，积极为换届选举营造良好环境；采取分批推进的方式，陆续调整xx个村（社区）党组织书记。

经过研判调整，镇村（社区）主职干部平均年龄由xx岁降至xx岁，“两委”班子平均年龄由xx岁降至xx岁，xx岁及以下“两委”干部人数达xx人，占比xx%。

高中（中专）及以上学历人数达xx人，占比xx%，大专及以上学历“两委”人数达xx人，占比xx%。

xx个村（社区）均能实现1名妇女委员和村委会女性比例达到xx%的目标，女性干部比例从目前的xx%提升至xx%。

（二）抓实“书记项目”，助力乡村振兴。

为进一步提升全镇基层党建工作水平，发挥基层党组织推动乡村振兴的关键作用，推进美丽乡村建设，促进产业转型升级，xx镇以“强化党建引领，助推乡村蝶变，开创xx美丽乡村建设新局面”为题，将全镇村（社区）串点连线，连线成片进行跟踪管理，把“美丽乡村旅游带”作为全镇推进“书记项目”，强力推进，努力打造美丽乡村示范区。