一、强化压力传导,完善主体责任落实体系局党组牢固树立“抓从严治党是履职,不抓是失职,抓不好是渎职”的理念,将全面从严治党主体责任牢牢抓在手上、放在心上,坚持把落实“xxxx”党风廉政主体责任体系作为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要举措,不断细化党风廉政建设工作任务。
在市委工作会议之后,局党组对党风廉政建设目标管理责任书进行了细化分解,根据《xx落实党风廉政建设主体责任实施细则》,与局领导班子成员、xx个科室及直属事业单位负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书。
结合落实市委“xxxx”党风廉政主体责任体系,针对局干部中存在的苗头性、倾向性问题进行了深入分析,先后召开x次党组会议专题研究干部纪律作风工作,组织开展“三述”(述职、述廉、述作风)活动,进一步传导责任压力,全面推动了“两个责任”向纵深延伸。
我局成立由局党组书记任组长的落实全面从严治党督查组,对全局落实全面从严治党、履行“一岗双责”情况进行监督检查,召开专题汇报及座谈会x场次,就存在的问题列出了整改措施,并进行了整改。
认真贯彻落实领导干部任前廉政承诺制度、领导干部婚丧嫁娶事宜备案制度,干部任前廉政谈话制度;严格遵照执行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”机制、“三重一大”事项民主决策制度、一把手“三不直接”分管、末位表态制度等党内制度,营造积极向上、风清气正的发展环境。
召开x次党组会议专题部署推动党风廉政建设、换届纪律、项目管理等方面的工作,坚持做到每季度听取机关纪委工作汇报,专题研究和协调解决工作中存在的问题和困难,充分利用党组中心组及周一例会组织传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神xx次,做到了对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
二、强化监督检查,深化干部纪律作风建设局党组始终严守纪律和规矩第一要求,注重抓早抓小、抓长抓常,贯彻中央八项规定及省市相关精神,改四风、转作风、树新风,严明党的政治纪律和政治规矩,全力推动全局干部纪律作风建设的有效抓手,前移关口,紧盯关键时间、关键环节、关键领域、关键岗位,准确把握运用监督执纪“四种形态”,强化监督检查,对现行纪律作风建设方面的规章制度进行了全面梳理,完善了已有制度、制定了新的制度、废止了不适用制度,定下“真规矩”,划出“硬杠杠”,不断巩固和深化落实八项规定成果。
针对少数党员干部不作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题开展专项整治,坚决不打折扣、不搞变通,彻底进行了整改,从源头上有效遏制了“四风”问题反弹回潮,坚决维护了制度的严肃性和权威性,实现了作风建设的制度化、常态化。
机关纪委围绕主责主业,不断加强对贯彻落实中央八项规定及省市各项规定的监督检查力度,加强对《公车管理制度》《公务接待制度》《干部职工管理制度》等制度的监督检查。
截至目前,已对x名违反机关管理制度的干部进行了问责处理,通过严肃问责处理,干部作风得到了明显好转,工作效能明显提升。
局党组始终以敢于问责的态度,把纪律挺在前面,把干部纪律作风建设常抓长抓:x后组织机关纪委开展监督检查x轮次,发现各类问题x个,对督查中发现的个别问题责令限期整改,目前已整改x项。
围绕落实副县级干部分管领域党风廉政建设“一岗双责”,督促副县级领导干部签订了《廉政承诺书》,细化“分管领域自我监督检查及问题整改清单”,通过层层责任分解传导压力,确保把全面从严治党的责任落到实处。
三、强化宣传教育,筑牢拒腐防变思想防线
结合党史学习教育,全力组织开展了党的政治纪律和政治规矩教育及反腐倡廉宣传教育,坚持把党员干部的教育
本文发布于:2023-02-22 21:16:50,感谢您对本站的认可!
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