党委书记巡察整改民主生活会个人对照检查材料（镇乡）

党委书记巡察整改民主生活会个人对照检查材料（镇乡）按照本次民主生活会的主题和基本要求，我再次深入学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习领会了巡察组巡察反馈意见，并结合整改落实情况及自身工作实际，着重围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党等方面深刻反思自身存在的突出问题，剖析产生问题的原因，明确今后的努力方向，现将有关情况汇报如下，请们批评。

一、存在的主要问题（一）党的领导弱化方面存在的问题。

一是政治意识还不强。

对十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容没有深入学习，理解片面化，总认为身处基层乡镇，对党的路线、方针、政策只要执行了就行，在学通、弄懂、做实上下功夫还不够，认识达不到一定的高度，在党委中心组学习上没有做到带头学、深入学，政治意识有所谈化。

二是领导核心作用发挥不强。

比如在成立领导小组或个别“三重一大”事项的决定上，由于上级部门时限要求紧，存在先上报或先决定落实，后上党委会讨论决定的现象。

三是党性不过硬，政治敏锐性和鉴别力还不够强。

比如对社会上一些消极议论或悲观情绪所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要不附和、不转发就行，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断，没有及时的对党员干部进行引导，正常进行谈心谈话，导致部分党员干部身份意识淡薄，干事创业的态度出现偏差。

五是党建学习与实际工作结合不紧密。

在指导落实实际工作时，党建工作标准与上级要求存在差距，没有真正做到以党建促发展，尤其是以党建促精准脱贫工作效果不明显。

（二）党的建设缺失方面存在的问题。

一是敢于碰硬、负责的工作态度还不够。

比如日常工作中，个别领导在作用发挥上做得不到位，碍于情面没有当面指出、当面批评；在一些重要工作和重大项目建设上重安排轻督查，听取工作汇报多，亲临现场检查指导少，工作推进不力、项目进展缓慢；对个别重大信访案件没有亲自介入，造成缠访不断。

二是执行组织制度或规定不够有力。

比如“党委书记巡村”落实不到位，没有对所有村居开展常态化督查，对部分村居的工作开展情况了解不全面、不深入；对于各支部党组织落实“三会一课”、“党员活动日”等组织制度没有常抓不懈，存在宽松软现象，个别党支部书记对党建工作认识不清，落实组织制度还停留在读报纸、念文件上。

三是创造性地贯彻落实党的决策部署不到位。

比如指导开展“两学一做”学习教育的形式单一，理论学习大多停留在一人讲众人听，稀里糊涂抄笔记上，在学懂、弄通上想的办法不多。

四是制度建设不健全，落实打折扣。

比如民主集中制落实不严，召集党委会多是临时动议，“三重一大”等重要事项沟通不充分，班子成员讨论发言不积极，意见随大流；谈心谈话制度落实不到位，和班子成员、党员干部谈心谈话少，没有达到推心置腹、沟通思想、增进了解、促进工作的目的；对镇党委制定的干部管理、督查考核、工作作风等方面的规章制度督促落实不够，在具体执行过程中存在打折扣现象。

（三）全面从严治党不力方面存在的问题。

一是主体责任落实不到位。

比如全面从严治党、廉政教育多是交给纪委书记一人去抓，自己没有亲力亲为；对村级党组织党风廉政建设和反腐败工作抓的不严，主体责任传导弱化，违纪现象时有发生。

二是“一岗双责”落实不到位，党员教育管理没有做到严紧硬。

作为党委书记把基层党建和全面从严治党工作没有常抓在手，对党员教育管理工作，只是在大会上做安排，由组织办抓落实，自己对党员管理工作没有正确研判，造成部分流动党员脱管，不按时参加学习，农村党员的理论学习流于形式。

三是责任追究不到位，有老好人思想。

对因个人主观原因造成工作失误，并造成不良影响的没有严格追究责任，而是单独或大会批评，责任追究效果弱化，没有起到警示和震慑作用。

四是对干部的监督管理不严。

干部迟到、早退、脱岗时有发生，对个别干部的违纪违规现象没有