现将存在问题、原因分析和整改措施报告如下:一、存在的问题和原因分析(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、精神有差距。
在日常工作中,虽然在按要求学习规定篇章之外,我对党的各项理论方针政策也有一定关注,但是远远不够系统化、常态化,往往以重点内容学习代替全部内容学习;注重与文物保护研究传承的有关内容学习,对党的治国理政方面学习不够,理论根基不够厚实;学习内容方面,对照“学习有痕迹、有勾画、有批注、有心得”的学习要求,自己还存在很大差距,只满足于看过了解过简单思考过,却没能结合自身工作学习实际深钻细研,认真剖析形成正式的思想笔记和学习心得。
(二)践行“四个意识”有差距,政治定力不够强。
习近平总书记多次强调要增强党员干部的政治定力,增强党性修养和政治素养。
在大是大非面前,我始终立场坚定、旗帜鲜明,能够自觉同以习近平为核心的党中央保持高度一致,但是在日常工作生活中,对一些牢骚话和群体性事件认识不足,认为只是小事成不了大气候,有回避失声的现象,不能及时澄清模糊认识。
(三)党建工作制度不够健全,党的组织建设还比较薄弱。
习近平总书记强调要大力加强基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
自研究院党总支成立以来,作为党总支书记,我一直按照上级党组织要求,带领领导班子致力于建立健全各项基本制度,落实三会一课、推进“两学一做”学习教育常态化制度化等,但是,由于创新办法不多、重部署轻督查,没能统筹兼顾,当前基层党组织建设仍然较为薄弱,没能充分发挥应有的作用。
(四)落实意识形态工作责任制不到位。
意识形态工作对于我党极端重要,作为研究院意识形态工作领导小组组长,我能做到及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的部署指示,两次开展支部书记上党课活动,以身作则,但是存在理论学习不够、应对新媒体网络舆论的意识和本领不足等问题。
(五)履行主体责任和监督责任不到位。
在工作生活中,我严格遵守党的政治纪律和政治规矩,没有任何拉帮结派、组建“小团体”、培植私人势力的行为,但是对身边和周围的“帮圈文化”现象敏感性、危害性认识不够,以为只是同学、朋友间的聚会交流,没能起到规劝提醒、监督制止的作用。
(六)工作中存在急于求成的思想,工作方法有待改善。
存在批评人不讲究方式方法的问题,尤其是不注意场合,不给情面,推动工作的步骤方法有待进一步加强。
二、整改措施(一)加强政治建设,在践行“两个坚决维护”和“四个意识”上当好表率。
今后,我会带头强化理论武装,筑牢政治忠诚,自觉运用马克思主义中国化最新成果武装思想武装头脑,认真学习领会党的十九届五中、精神,坚持读原著、学原文、悟原理,在武装头脑上下真功、下实功,在指导实践、推动工作上求实效、求突破,始终同以习近平为核心的党中央保持高度一致,把“四个意识”转化为对党忠诚
本文发布于:2023-02-22 21:06:36,感谢您对本站的认可!
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