党建联抓,促进政治引领能力不断提升。
牢固树立构建社会组织领域“大党建”工作理念,搭建“1+4+N”联盟工作体系。
“1”即建设市社会组织党群活动服务中心,建立健全规章制度,全面规范社会组织党组织活动。
“4”即建立“市两新工委+乡镇(街道)党委(工委)+社会组织党支部+党员中心户”四级体系,打通党组织在社会组织治理中的“神经末梢”。
“N”即择优打造N个服务做得好、群众信得过、名字叫得响的社会组织党建品牌,并按照有帮无、强帮弱、大手拉小手的等方式,依据“双向互动、优势互补、资源共享、合作共建”原则,组织品牌党组织与其他党组织进行“一对一”或“多对一”结对共建,充分释放联建党组织“外溢”效应,增强联盟内各党组织政治意识、强化政治功能、发挥组织作用,推动党建工作融入社会治理各方面、全过程。
活动联过,促进党内生活活力不断提升。
依托市社会组织党群活动服务中心,以支部轮值形式保障联盟有序规范运行,联盟成员单位轮流牵头,编制党员活动“菜单”,定期开展组织活动,共同进行组织生活,让结对党组织党建工作互促共鉴提升。
借助“学习强国APP”“x州先锋网”“x州党建”微信公众号等信息化媒介,认真落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日”等党内组织生活制度。
自党建联盟创建以来,xx家联盟成员单位联合开展“主题党日”活动xx场次,社会组织党组织书记轮流开展讲党课活动xx余次。
同时,结合党史学习教育,联盟在紧密联系社会组织工作实际的基础上,采取生动活泼、丰富多彩的组织形式,广泛开展各类联合党建活动xx场次,依托“我为群众办实事”活动,开展法律法规、疫情防控知识普及宣传等各类社会志愿服务xx次,不断提升党内组织生活的实效性,进一步提升了党员组织观念和党性意识,增强广大党员参与党内事务的主动性和自觉性。
党员联育,促进党员干部素质不断提升。
依托党建联盟,开展三大行动,不断激发社会组织党组织党员队伍工作活力。
开展“党员双孵化”行动,深入推进“一企(社)一名积极分子”培养计划,由结对共建党组织共同负责,鼓励社会组织骨干积极入党,使党员成为推动社会组织发展的中坚力量。
开展“骨干双培养”行动,推动相互结对党组织党员骨干交叉学习、共同培养。
一方面,帮扶党组织选派政治过硬、业务精通的党务工作者担任党建指导员,对被帮扶党组织实行“一对一”专业指导、“面对面”跟踪服务,指导被帮扶党组织特别是党组织书记开展党建工作的基本方法、基本要求;另一方面,被帮扶党组织也选派优秀党员骨干,参加帮扶党组织党建工作,明白党建“差距在哪里、不足在哪里”,进一步转变观念、开阔视野。
开展“党建示范引领”行动,由市两新工委负责,引进全国一流的支持型社会组织,在项目运作、日常管理、人员培训等方面对全市社会组织党员进行“陪伴式”帮扶指导,使社会组织党建联盟在不断壮大的同时,能够培养人才,积聚力量。
资源联享,促进党建工作合力不断提升。
按照“阵地共建,资源共享”的原则,联盟整合双方自愿,强化功能建设,发挥共驻共建作用,形成凝聚人心、服务群众、共建和谐的党建工作环境。
共建市社会组织党群活动服务中心,组织联盟成员众筹设立党员活动室、党建展厅、图书室等相关功能室,为党员和职工开展组织生活、便民服务、工作交流等活动提供场所,构建集服务、培训、教育、活动、帮扶为一体的“大服务”平台,着力解决社会组织党建“有组织、无场所、活动难”的问题。
制定资源共享清单,明确联盟成员资源共享范围,将信息、文化、服务等资源在联盟内有机整合盘活,实现互补共用、共同发展。
搭建联盟交流平台,定期举办全体联盟成员参加的协调会议,有机联结各类组织,及时把各类社会组织的力量集聚集约起来,把资金、场地、人才等各类分散资源整合起来,着力破解影响单一社会组织发展的热点难点问题,实现社会组织健康发展。
本文发布于:2023-02-22 21:00:14,感谢您对本站的认可!
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