x区抓党建促乡村振兴工作经验交流发言材料

x区抓党建促乡村振兴工作经验交流发言材料近年来，xx区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，紧扣省委xx目标、市委xx路径、区委xx总体定位，传承红色基因，建强战斗堡垒，发挥先锋作用，走出一条符合上级要求、具有xx特色的党建引领乡村振兴之路。

一、坚持党建引领，打造乡村振兴“火车头”。

坚持把党建引领乡村振兴作为重大政治任务，强化政治属性，提升服务功能，使基层党组织真正成为乡村振兴“火车头”。

一是传承红色基因，激发内生驱动力。

开展“你的身影从未走远——传承红色基因”行动，立足本地红色资源，打造“红色村落、红色长廊、红色文化”为特色的党员干部教育基地，首批命名xx家区级示范点，着力创塑具有时代特点和地域特色的xx红色品牌，《xx组工信息》予以推广。

二是压实工作责任，提升各级组织力。

健全全区级抓总、镇级实施、村级行动的抓党建促乡村振兴责任体系，区委专题研究党建引领乡村振兴工作，纳入区委党建工作领导小组年度工作要点，镇（区、街道）党（工）委书记主动领办基层党建“书记项目”，村书记认真落实“一规划三清单”，一级抓给一级看、一级带着一级干。

三是开展结对帮扶，形成整体聚合力。

区四套班子领导带头挂钩帮扶经济薄弱村，开展全面帮扶。

区委组织部每年按照不低于5%比例倒排软弱涣散村党组织，从区直部门选派优秀干部到软弱涣散村、经济薄弱村担任第一书记，实施重点帮扶。

区、镇党员干部结对包保低收入农户，开展“结一门穷亲、找一份事做”活动，推动精准帮扶。

四是注重建章立制，增强基础保障力。

全面推行：四议四公开一监督”言作法，用制度管权、管人、管事，规范基层民主议事程序，以此为基础的阳光村务“三资管理”xx模式全省推广。

实施村党群服务中心标准化、规范化建设三年行动计划，区财政补贴xx万元，新建改扩建党群服务中心xx家，推进党建活动、服务群众常态化制度化。

二、突出队伍建设，培强乡村振兴“主力军”。

广开源头、拓宽渠道，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村基层干部、人才队伍。

一是开办“书记讲坛”，树立新标杆。

去年xx月起，逢单月举办“乡村振兴”为主题的“村书记讲坛”，搭建学习交流、传导责任、增添动能的平台。

出激励考核实施细则和绩效考核办法，xx年村书记人均报酬达xx元，以待遇留人、以事业留人。

表彰xx名“十佳”和“双强”村党组织书记，树立赶超标杆，激励担当作为。

二是培养“定制村干”，释放新活力。

与xx农林职业技术学院合作培养三批xx名“定制村干”，建立双向选择、经费保障、跟班学习“三项制度”，强化“过程培养”，打造有理想信念、有过硬本领、有创业精神的“永久牌”村干部队伍，省委组织部在全省推广。

公开选聘xx名退役士兵到村任职，加强岗位培训和日常管理，鼓励他们在领办富民项目、拆迁安置、信访维稳、项目建设等一线发挥作用。

三是挖掘乡土人才，增添新动能。

大力推进乡土人才“百千万”培育工程，开展好无职党员“十项承诺”活动，放大xx等乡土人才的示范作用，带动产业发展、带动电商创业、带动群众致富。

在全区xx个村（社区）增设流动党员网络党支部，与在外有成人士架起连心桥、联通信息网，鼓励其回乡创业、兴办公益。

三、聚焦强村富民，探索乡村振兴“新路径”。

将产业兴旺作为乡村振兴首要任务，推行“党建+”产业发展模式，聚合各方力量、打造富民产业，把党的组织优势转化为发展优势。

一是推行“村企合作”。

推行村党组织领导下的“公司（合作社）+基地+党员示范户+农户”强村富民新模式，