一、抓班子、强队伍,建强基层组织一是扎实开展党史学习教育。
坚持在学上下实功、出真招。
坚持学习全覆盖,全员参与。
街道xxxx名党员人手一本《学习教育笔记本》、《新中国史》、《习近平总书记系列重要讲话读本》,严格落实支部生活日学习制度,明确学习内容,建立学习签到、请假与补课制度,对缺课党员及年老体弱、不便参加集体学习党员实行结对帮学,保证学习效果。
先后组织各党支部开展了主题为“坚定理想信念,强化政治意识”、“严守纪律规矩,加强道德修养”的专题讨论,党支部与党员认真制定了问题清单。
坚持领导带头,以上率下。
领导干部带头认真学习,按时参加所在党支部与党小组有关活动,扎实落实“三级书记”党课制度,街道党委书记、社区党委书记、社区党支部书记定期给党员讲党课、做辅导。
截止目前,街道党委书记给全体党员讲党课xx次,社区党委书记、党支部书记人均讲党课xx次。
针对“灯下黑”问题,班子成员进行自查自纠,制定了问题清单与整改措施。
二是切实加强基层班子建设。
健全规章制度。
制度管根本、管长远。
街道先后修订完善、制定出台了《社区工作绩效考核办法》、《加强党员干部学习的规定》等xxx项制度,用制度规范组织活动,约束党员作为。
近期又制定了《村改居社区工作人员考勤制度》,对村改居社区工作人员的点名、请假、议事、值班、联络等做出了具体规定,进一步加强对辖区村改居社区“两委”干部和工作人员的规范化管理。
建强配优班子。
严把源头,通过“两推一选”,将想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的优秀党员,推荐为支部人选,确保了支部班子的整体先进性。
充电强能,先后组织社区干部到xx、xx及xx区xx、xx街道参观学习,并邀请先进典型、专家学者举办业务知识培训,不断提高社区干部做好新形势下群众工作的能力。
转化后进,认真对基层党组织换届情况进行梳理排查,按时完成软弱涣散社区党组织的整顿转化。
落实经费保障。
严格按照规定标准拨付基层组织运转有关经费,落实社区党组织书记基本报酬;加强社区标准化建设,今年新建成xxx社区服务中心,并已正常投入使用。
三是着力改进党员干部作风。
今年4月以来,xxx街道在村改居社区党员中开展“双公示、双评议、双促动”活动,为每名党员发放了《共产党员证》,在党员户钉挂了“共产党员户牌”,公开亮明党员身份。
结合社区实际,确定了政策法规宣传岗、勤劳致富示范岗、扶贫帮困联户岗等xx个党员贡献岗位,推动党员亮明身份,明确职责,公开承诺,主动奉献。
在机关和服务窗口党员中开展以“热情、专业、精细”为主题的业务大练兵活动,定期组织专题培训,不断提升服务群众水平。
实行中层干部竞争上岗,明确竞岗程序、职数及要求,通过竞职演讲、民主测评,xx名优秀干部担任重要部门中层职位,有效提高了机关效能。
扎实推进包居联户工作,组织有关社区积极与包联部门、包靠领导对接,积极配合开展帮扶、走访、扶贫等工作。
二、高标准、严要求,夯实基础工作
一是加强党员管理。
严格落实“三会一课”制度。
严格要求各党支部落实“三会一课”制度,严肃党内政治生活,领导干部带头参加。
认真实行党员积分制管理。
研究制定了《关于在村改居社区党员中实行积分制管理的实施意见》,明确了基础积分、民主评议积分和贡献加分的积分组成,细化制定了xxx项基础减分项、xxx项贡献加分项,有效督促党员履行党员义务、参与社区事务。
成立党性教育党支部。
对不履职尽责,群众威信较低,党性意识淡薄的党员进行教育转化,及时处理不合格党员,唤醒了党员的党性意识和宗旨意识。
集中排查党员组织关系。
对街道10年以来转入转出的党员进行了系统梳理,采用电话联系、入户走访等多种方式对失联党员进行联系对接,对街道党员关系状况做了进一步的摸底排查。
严格党费收缴工作。
积极对党费收缴工作进行专项检查,建立党费收缴工作台账,有序开展党费补缴工作,组织各党支部于支部生活日当天现场收缴党费,及时上交街道党委。
及时排查违纪违法情况。
对街道纪违法党员及党代表进行排查清理,梳理出xx名党员因违纪违法受开除党籍处分,其中有x名街道党代表被终止代表资格,没有应处分而未给予处分的情形。
本文发布于:2023-02-22 20:48:39,感谢您对本站的认可!
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