全面履行从严治党主体责任,对党风廉政建设负全面领导责任,坚持主抓直管,与残疾人工作同谋划、同部署、同推进、同考核,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,推动全面从严治党向纵深发展。
认真落实党风廉政建设责任制,加快健全惩治和预防腐败体系,深入开展党风廉政建设和反腐败工作。
我会党组高度重视履行全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制的落实工作,党组主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,主抓直管,对党风廉政建设重点工作亲自部署、协调、督促、落实,班子其他成员严格履行“一岗双责”,坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
提早谋划,做好全年工作安排。
年初及时召开党风廉政建设工作会议,对2021年党风廉政建设工作做了安排部署,结合区委、区纪委的工作布置,认真研究制定完善了《2021年xx区残联党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》、《xx区残联“一把手”“五个不直接分管”制度实施意见》、《xx区残联“三重一大”事项决策实施细则》、《xx区残联深化清廉机关建设实施方案》等文件,为党风廉政建设工作的落实奠定了坚实的基础。
组织领导到位,分工明确。
及时明确落实党组履行主体责任、主要负责人履行“第一责任人”、班子成员履行 “一岗双责”的职责,全年,领导班子专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作8次,及时传达学习上级党委、纪委有关党风廉政建设和反腐败工作的重要决策部署、重要会议精神,特别是对党的十九届五中全会、十九届中央纪委四次全会、省纪委十四届五次全会和市委、市纪委以及区委、区纪委相关全会要求,能结合实际研究并提出贯彻落实的具体措施。
把党的政治建设摆在首位,坚定政治信仰,强化政治领导,提高政治能力,净化政治生态,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
持续纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义,坚决反对特权思想和特权现象,切实减轻基层负担。
及时开展宣传教育活动,分析评估政治生态、净化政治生态、推进清廉xx、清廉机关建设,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设,帮助和教育广大党员干部理解和掌握政策,认清形势,使中央、省、市、区规定深入人心,切实做到令行禁止。
每位班子成员就分管领域与分管科室开展党风廉政谈心谈话,确保廉洁自律各项规定落到实处。
年初,党组主要领导与分管领导,分管领导与各科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》,全体工作人员签订《廉政建设、效能建设承诺书》,把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到各科室和个人,责任层层落实到位。
半年对责任书进行一次检查。
确保党风廉政建设工作年初有计划,有部署,年中有措施,有落实,年底有总结,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的落实情况与年终评优评先挂钩,增强了各科室抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
领导班子带头认真贯彻执行中央八项规定精神,以实际行动促进机关政风行风转变,树立良好的残联干部形象。
领导班子带头严格执行中央八项规定,从严落实党内制度,细化查找廉政风险点,加强助残资金监管与绩效评估。
加强作风效能建设,更好地履行残联组织“代表、服务、管理”的职能。
积极开展党务、政务、事务公开工作,坚持民主集中制原则,党组会议集体研究决策,直接部署推动本会党风廉政建设。
落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、批评与自我批评、个人有关事项报告等制度。
开展经常性教育。
利用各种形式的学习活动组织全体人员学习中央八项规定及典型案例通报,在春节、五一、端午、中秋等节假日前均发送相关廉洁提醒短信,抓好全会人员日常纪律作风的提醒与监督。
坚持推进清廉文化进机关,开展清廉文化宣传教育,因地制宜在机关走廊等地拓展清廉文化阵地,发展积极健康的机关党内政治文化。
本文发布于:2023-02-22 20:46:57,感谢您对本站的认可!
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