2021年管理局党委书记抓基层党建工作述职报告

一、抓基层党建工作基本情况（一）抓责任担当，促工作任务落实。

一是落实政治责任。

坚持民主集中制，坚持党委会议议事制度和“三重一大”决策制度，研究大问题，把握大方向。

制定出台《党委议事规则》，共计召开党委会议x次、党政工联席会议x次、党群例会x次、基层领导干部会议x次。

二是落实管党责任。

层层签订目标管理责任书，认真执行班子成员党建责任区联系点制度、“一岗双责”工作制度和基层书记抓党建专项述职制度，进一步完善了党委统一领导、班子成员分工负责、有关部门齐抓共管，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

三是落实第一责任人责任。

对全局各基层党组织普遍进行了一次调研，重点督促基层党组织认真落实基层书记抓党建工作职责，落实党要管党、从严治党要求，确保党委工作任务全部落实。

（二）抓学习教育，促思想境界提升。

一是开展十九大精神学习宣传。

出台《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的指导意见》，全局领导干部专题讲党课x次。

积极开展座谈讨论、撰写心得体会等活动，评选出优秀体会文章在局微信公众号上刊发。

二是扎实推进党史学习教育常态化制度化。

引领各级党组织结合实际开展主题党日+活动，深化“学、做、改”等实践活动。

充分利用“三会一课”、QQ群、微信群等方式和途径组织党员学习，确保每一名党员特别是流动党员都能收到学习资料、完成学习任务。

三是规范党内政治生活。

严格执行“三会一课”、双重组织生活会、民主生活会等制度，严肃组织生活。

严格遵守党的政治纪律、政治规矩，牢固树立“四个意识”，广泛开展批评与自我批评，敢于揭短亮丑，营造良好政治生态。

（三）抓能力培养，促企业生产经营。

一是提升政治能力。

旗帜鲜明讲政治，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，使全局上下在政治上、思想上、行动上坚决同以习近平为核心的党中央保持高度一致。

二是提升业务能力。

先后举办全局党政领导干部培训班和基层书记、政工干事培训班，邀请省委党校教授进行专题辅导讲座，使全局领导干部业务水平明显提升。

三是提升发展能力。

结合总局重大决策部署的贯彻落实，引领各级党组织和党员干部聚焦中心发力，找准工作重点，明确主攻方向，形成党政合力，使党建推动经济发展能力大幅提升。

（四）抓载体建设，促党员作用发挥。

一是开展创建规范化基层党组织活动。

以“十个规范化”为标准，开展“六有”专项治理，使基层基础工作任务清晰、规范统一。

强化党员管理，积极开展失联党员排查和“双找”活动，确保党员流动不流失；成立个体工商户党支部，实现非公企业和社会组织“两个覆盖”。

强化设施建设，基层党组织活动室设施完备、状态优良、作用突出。

二是积极开展“三建五争”活动。

针对不同单位特点有针对性地开展创建活动，涌现出一批先进党支部和党员干部典型群体。

三是全面开展机关作风整顿工作。

通过细查深剖，深入整改，全局勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的“五个好作风”正在形成。

通过开展作风整顿，各级党组织威信提高了，党员干部形象提高了，全局办事效率提高了。

（五）抓制度创新，促忠实履行职责。

一是完善党建工作规章制度。

制定出台了《党委会议事规则》《基层党建工作目标管理考核办法》《推进党支部组织生活规范化制度化建设指导意见》等x项规范党建工作制度，使党建工作制度化规范化。

二是完善考核评比机制。

把党建工作细化量化，纳入全局工作目标管理责任书，制定完善目标管理考核办法及考核细则，落实责任，严格考核，激