一是上下贯通的组织领导机制。
坚持三级书记抓乡村振兴,出台《关于建立党建引领全面推进乡村振兴工作机制的实施意见》,成立由县委书记任指挥长的县全面推进乡村振兴指挥部,县委书记每月召开一次指挥部会议,调度巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴工作,研究解决乡村振兴工作中的重大问题,明确任务分解、推动责任落实。
县委副书记、指挥部常务副指挥长每月召开不少于两次专题调度会。
县委农办由一名县委常委兼任第一主任,抽调县委农办、县农水局、县乡村振兴局及相关县直部门集中办公,作为指挥部办公室。
成立各乡镇乡村振兴工作临时党委和推进乡村振兴工作组,村(社区)比照成立临时党组织和工作队,实行县乡村三级捆绑履责,推动干部在一结集结、力量在一线集聚、工作在一线落实。
二是全面覆盖的纵向推进机制。
指挥部下设纵向推进组,出台《xx县乡村振兴“五百工程”实施意见(2021-2025年)》及五年行动计划,县乡村振兴指挥部、县“五百工程”专项行动小组每月分别抓好调度。
其中:“百亿现代农业产业培育工程”,力争现代农业一二三产业产值达xx亿元以上;“百个景区村庄创建工程”,按照星级标准打造xx个生态宜居景区村庄;“百村家风家训引领工程”,立足文化底蕴深厚,依托新时代文明实践活动站所,持续开展家风家训“出祠堂”“挂厅堂”“进学堂”“入心堂”活动;“百村善治示范工程”,以党建引领推进自治、法治、德治“三治融合”;“百名能人带动增收工程”,每年评选出xx名有一定影响力的乡村能人,带强产业发展、带动村集体经济增收,带好群众致富。
本文发布于:2023-02-22 20:35:33,感谢您对本站的认可!
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