“两委”换届纪律监督工作情况报告

我县村“两委”换届工作启动以来，xx县纪委监委认真学习贯彻省纪委监委《关于加强换届监督实施方案》、市纪委监委《关于进一步加强换届纪律监督工作措施》等文件精神，紧密结合我县工作实际，坚持问题导向，创新方式方法，将严格监督执纪问责贯穿于村（社区）“两委”换届选举工作全流程各环节，以严的纪律、严的作风确保了换届工作的风清气正。

截止目前，全县各行政村支委换届工作已全部完成，村委换届工作正在有条不紊推进之中，现将有关情况报告如下：一、基本情况（一）县域总体概况。

xx县位于xx省东南部，xx市最北端，总面积1610平方公里，辖6乡6镇1个现代农业产业园区，共有行政村269个（含842个自然村）、6个社区，总人口18.58万人（第六次普查结果），其中农业人口15.8万人，农村党员干部1.16万人，占到农业人口的%。

2020年全县地区生产总值完成65亿元，一般公共预算收入完成5.43亿元，城镇、农村居民人均可支配收入分别为27132元、9064元。

（二）换届总体进展情况。

目前，全县村（社区）党支部换届已全面完成，共选出党支部班子成员991人，其中党支部书记275人。

村（居）民委员会换届工作正在稳步推进，选举委员会工作已推选完成，共登记并一榜公布选民140160人，选举日已全部确定，目前正在对名候选人资格进行联合审查。

（三）有关换届问题线索处置处理情况。

换届过程中，严格落实省纪委xxx书记“两个确保”重要批示精神，由常委以上领导带队，共组织开展专项监督检查7次，对全县269个行政村现场督导全覆盖，在10个乡镇71个村累计发现共性个性问题37类，现场提出整改建议53个，及时反馈相关乡镇党委全部整改。

认真执行省纪委监委《查处违反换届纪律案件专题报告制度》，对换届问题线索单独建账，优先处置，快速办结。

截止目前，共建账有关换届纪律问题线索8件（谈话函询5件，初步核实3件），已办结3件（反映关于村党支部书记候选人疑似学历造假以及换届选举中存在贿选、以权逼选问题，均查否），正在办理5件。

二、主要做法及特点（一）提前谋划，及时安排部署推进。

村（社区）“两委”换届工作正式启动前，我委及时组织机关各室、各乡镇纪委、各派驻纪检监察组认真学习省、市纪委监委有关换届纪律监督的方案意见，紧密结合县情实际，多次针对换届开展前期摸底调研，全面了解换届组织建设、现任班子运行情况、年龄结构、文化程度，以及村情稳定情况、下任换届拟任人选等情况，在此基础上，研究制定出台《关于加强村（社区）“两委”换届纪律监督的实施方案》，组织机关全体纪检监察干部召开村（社区）“两委”换届纪律监督业务培训会，系统学习省、市纪委监委针对换届纪律监督列明的67项正面清单和35项问题清单，明确“3个聚焦、10个紧盯、42个监督重点”，安排县电视台、各村喇叭滚动循环播放换届纪律“十严禁”相关内容，在各村醒目位置印制张贴图文并茂、喜闻乐见宣传画（册）4000份，督促各乡镇组织换届工作人员、村（社区）主干观看了《贿选之鉴》警示教育片，发放换届纪律提醒卡3000份，积极营造风清气正的换届工作氛围。

（二）聚焦重点，压实各级监管责任。

村“两委”换届是一项庞大的系统工程，涉及组织、宣传、政法、民政、信访、农业农村、乡镇党委人大政府等部门单位，为确保各级各部门按照职责分工全面履行监管责任，我委严格按照省委省政府《关于认真做好全省村（社区）“两委”换届工作的意见》要求，始终强化监督的再监督，着重围绕换届前期准备、中期选举、后期总结3个阶段，紧盯换届选举重点环节，由县纪委监委领导班子与乡镇党委、纪委书记就换届纪律作风问题开展谈心谈话，压实压紧主体责任、监督责任。

紧盯安排部署、经济审计、选民登记、“两推一选”、党风廉