下面,我强调三点意见。
一、切实增强做好劳务就业工作的责任感、紧迫感和使命感就业事关基本民生、经济发展和社会稳定大局。
习近平总书记多次对就业工作发表重要讲话,特别是在新冠肺炎疫情发生后,对就业工作作出了一系列的重要指示,深刻指出“越是发生疫情,越要注意做好保障和改善民生,特别是要高度关注就业问题,防止出现大规模裁员”。
特别是中共中央政治局会议,在“六稳”基础上首次提出“六保”,并将“保居民就业”置于“六保”之首,“六保”工作是各项工作的底线,可见对就业重视程度极高。
从我县情况来看,劳务就业一直是我县打赢脱贫攻坚战的一项重要举措。
今年以来,全县农村劳动力转移就业xx万人,约占2020年底转移就业总数的85%,其中建档立卡劳动力就业创业xx万人。
但是受经济下行影响,各类行业用工急剧收缩,据不完全统计,目前全县仍有xx万富余劳动力没有就业,随着省内外一些企业停工歇业,不少地方已经出现了外出务工回流现象,加之“高校毕业季”即将到来,我县就业形势不容乐观,任务比较艰巨。
各部门一定要有高度的政治敏锐性,充分认识到就业工作的重要性,坚决把就业作为当前巩固脱贫成果的一项重要的政治任务,作为践行“两个维护”的具体体现,作为党政“一把手”工程,全力以赴做好劳务就业工作,为稳定全县经济社会发展大局,迈步社会主义现代化建设新征程提供有力支撑和保障。
二、想尽千方百计抓实劳务就业工作
第一,要抓实基础性工作。
就业底数不清、部门数据不一致,一直是我县就业工作存在的突出问题。
底数清情况明是就业工作中最基础也是最重要的工作,务必要做到有进、有出、有统计、有服务、有监测,只有精准掌握就业底数,才能在抓劳务输出、就近就业等方面有的放矢。
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