教授代表在x系x教授荣休仪式上的致辞

但我也很紧张，因为不知道说什么，才对得起这宝贵的五分钟。

反反复复，几易其稿，很难定稿。

事实上，从筹备这个活动起到现在，我一直都觉得有些恍惚。

x系成立已有x年，我作为本科生进入x系已经x年，作为教师加盟x系也已经有近x年，自己都从未成年人，变成了常常揽镜叹白发的中年人，但我也一直没能在内心里，把荣休这两个字跟x老师联系起来。

我相信很多人跟我有同样的感受。

x老师多年轻啊！因为我从来没有从她身上读到过畏惧。

在座各位可能通过各种不同的途径读过x老师的演讲《珍惜》，她说自己有幸赶上了这个伟大的时代，因为时代给了我们每个人以机会。

机会，是用来抓住的，而x老师是那个总是做好准备、去抓住机会的人。

在x并没有一个x学科的时候，离开自己熟悉的、而且是已经取得相当成就的研究领域，从无到有，从有到优，把一个学科，一个专业，一个系，一个中心这样建起来，这不仅需要能力，更需要逢山修路、遇水搭桥的拼劲儿，需要挑战自己、超越自己的勇气。

印象中，应该是20x年的时候，x老师在x大学访问时的合作导师x教授来华访问，x老师带我去驻地拜访他，中间自然有了和x教授独处的时间。

我就跟x教授说，读过他很多文章，包括x。

他回答说，自己都忘记写过这篇文章了。

当时我就把这段当做小插曲过去了。

之后我跟x老师分享这个片段的时候，她跟我说——如果是我，我就会说，来，让我考考你，社保制度设计的x个原则是什么？这件事虽然很小，但给我的感受就是——不管你面对什么样的高峰，请记住，你的老师，你的x系，已经将你带上了高原，往前走，不要怕。

我从来没有从x老师身上看到过懈怠。

每次因为忙碌而疲惫、想撤退的时候，都会有一些与x老师相处的细节浮现眼前。

昨天到今天，我们举行了第十八届赛瑟论坛。

x年，是一个孩子成年的时间；而对于一个论坛品牌来说，差不多就是“老字号”了。

这中间的工作量是难以想象的。

很多人看到的是x老师的成就，而我有幸在她身边近距离学习和工作，看到更多的是她的辛劳。

特别是在她担任x经济学院院长的时候，工作千头万绪，办公室门口常常排成长队，你在讲台上见到她，依然是容光焕发、神采飞扬。

我印象最深的是，她上任之初给行政团队开过一次会，为他们提出了“勤勉尽责，积极主动，同心共力，专业高效”的工作要求。

这只是x个字，但大家要知道，做学问和做管理，那是不同的赛道。

一位大学者，能对行政管理工作提出这样到位的概括和要求，足见她从未停止过对新领域的研究和思考。

这件事告诉我的是——不管你在什么样的赛道，坚守与勤奋才会让你获得尊重。