城市基层党建经验交流材料

一、完善学习教育机制，不断提升党员干部能力素质一是牢固树立学习意识，创建学习型党组织。

截止到10月底，街道党工委组织中心组学习13次，街道社区全体干部集中学习15次，各类讲堂30余次。

举办了十九大知识竞赛、党员干部理论武装测试。

通过学习，领导和干部明确了工作方向，统一了思想。

二是创新学习方式，丰富学习内容。

各党支部认真执行“三会一课”报备制度，创新学习形式，完善学习计划，丰富学习内容，坚持每月一次“主题党日”活动。

通过理论学习、业务学习，专题讲座、观看教育片等形式，提升了党员干部的综合素质。

二、整合各方共建力量，推动各领域党建互联互动在探索加强基层党建工作中，街道党工委按照“条块结合、以块为主”的思路，逐步形成了“以街道党工委为核心，社区党组织为基础，社区党员为主体，社区群众共同参与”的党建工作机制，把党建工作重心向社区建设和社区管理服务转移，基层党建工作取得了实质性进展和突破。

针对社区与驻区单位党组织互不隶属、行政上互不关联、管理上条块分割的实际，我们建立了街道、社区两个层面的党建联席会议制度，街道党建联席会议每季度召开一次，由街道党工委书记召集；社区联席会议每月召开一次，由社区党组织书记召集，驻区单位党组织负责人参加，研究解决城市党建工作和难点问题，遇有重大问题随时召开联席会议研究解决。

通过街道党工委统筹协调，为内蒙古荣誉康复医院家属楼加装了电梯，新建了凉亭、长廊、居民活动室和相关配套设施，小区面貌焕然一新；建立了2个便民市场，玉泉区羽神生鲜便民市场，已经运行，小召语朵生鲜便民市场，建筑面积1700平米，现正在招商，年底运行，将极大地方便居民日常生活；对16个老旧小区进行了提档升级，增设了绿地、游廊、凉亭等配套设施。

三、实行社区管理新模式，构建城市社会治理新格局基层党建强，基层治理就强，基层党建弱，基层治理就弱。

街道党工委注重基层党建工作，每月召开一次党建工作调度会，听取各社区书记党建及基层治理工作开展情况，分析工作中存在的问题，提出合理的改进措施。

我们坚持哪里有党员，党的组织就建到哪里，哪里有群众，党的工作就覆盖到哪里的思路，不断延伸党的组织和工作触角。

从优化党组织设置入手，建立了以街道党工委为龙头、社区党组织为主体、小区党支部为堡垒、网格党小组为单元的四级城市党组织体系，筑牢了党在城市社区的工作基础。

去年以来，我们把4个社区划分为36个网格单元，在每个网格单元成立党小组，负责做好党员管理、矛盾调处、便民服务等工作，实现了人在格中走、事在网中办，难在网中解、情在网中结。

形成了纵向到网格、横向到党员的党组织体系，积极为社区居民办实事，解难题，党建引领基层治理能力得到了提升。

截止目前共发现并处理各类问题5600余件。

协助有关部门处理老旧小区改造后遗留问题，维修小区单元门，修补小区路面，安装了门禁设备、户外健身器材等。

四、党员示范带头，群众幸福感不断提升

街道党工委选派19名党员干部担任路长，每日坚持巡路，发挥了党员干部先锋模范作用。

建华街由于以前有早