现将工作情况报告如下:一、工作开展情况(一)切实履行党风廉政建设主体责任。
一是加强领导。
认真贯彻落实党的十八大、十九大、省委、市委和县委重大决策部署,以廉洁理念培育为核心、廉洁文化建设为关键、道德家风建设为支撑,风险防控机制建设为重点,严格落实党风廉政建设“两个责任”,坚持做到“四个亲自”,严格落实“一岗双责”。
坚持党组统一领导,党政齐抓共管,“一把手”负总责,分管领导各负其责的原则,及时调整充实党风廉政建设领导机构,每年初组织召开党风廉政建设工作会议,全面安排部署党风廉政建设工作,印发《党风廉政建设计划》,制定《县残联班子及成员落实党风廉政建设主体责任清单》,将党风廉政建设纳入年度目标管理,统筹推进。
二是落实责任。
健全层级负责制。
按照层级负责制明确责任范围、责任内容,做到责任到人,严格责任追究,通过责任分解,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,工作人员全力抓,层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设机制,使责任制运行环环紧密相扣,确保了责任制的全面落实。
三是开展廉政承诺。
每年按要求召开党风廉政建设会议,安排部署年度党风廉政建设工作任务,组织全体干部职工进行廉政承诺。
充分整合机关内部力量,明确了卸任干部xx协助党建办专职负责党风廉政建设,有效督促党员干部执行党风廉政建设各项规定。
(二)认真执行民主集中制。
积极推进“政治坚定好、学习创新好、勤政为民好、清正廉洁好、执政本领强”领导班子建设活动,坚持全面落实“三重一大”(即重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额度资金使用集体决策制度)事项集体决策、主要领导末位发言、邀请纪检组驻会监督,述责述廉、廉政约谈等一系列新制度、新要求,坚决做到民主,坚决杜绝“一言堂”和“一团和气”的现象出现,以民主集中制推动党组成为民主议事决策平台。
进一步理顺机关内部权力运行机制,引导机关全体干部树立“四个意识”,规范权力运行,有效解决机关权力股室化、个人化问题。
(三)打造廉洁残联增强群众公信力。
以“做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题,以惩防体系建设为主线,以廉政风险防控机制建设为核心,以廉政文化建设为抓手,以作风建设为保障,着力培育廉洁、高效、公道、正派的机关作风,坚持高标准打造队伍,使队伍适应高要求新常态。
加强机关干部职工政治引领,充分利用党组中心组学习、“党员活动日”“三会一课”制度,深入开展“两学一做”,以理论学习提升干部职工政治站位与精气神,以党风廉政教育引导全体干部职工识底线知敬畏,以谈心谈话引导个人价值充分融合进残疾人工作。
今年脱贫攻坚和入户办证工作中,全体机关干部展现出了较顽强的工作作风。
本文发布于:2023-02-22 19:36:21,感谢您对本站的认可!
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