2021年x山管理局工会工作总结

一、2021年工会工作总结（一）坚持党对工会工作的领导，永葆工会工作的政治本色。

1、自觉把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为首要政治任务。

积极配合局党组开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，努力促进局机关干部职工提高“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强工会会员对党的基本路线、基本理论、基本方略的政治认同 、思想认同和情感认同，确保局机关干部职工听党话、跟党走。

2、始终坚持党对工会工作的全面领导。

组织建设、制度建设、年度工作计划、工会经费预算、重大活动安排等工会工作及时向局领导请示、汇报，及时研究解决工会工作中遇到的重大事项。

确保天管局工会工作始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持一致，坚持一切服务大局意识。

面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，全体干部、职工积极应对，赶赴临安平山社区、各主要交通要道参加义务执勤，开展测量体温，查验绿码等，积极参与企业的复工复产联系工作，同时积极做好“春风行动”募捐工作。

（二）健全工会工作机制，坚持高标准，严要求。

积极参加区总工会组织的业务培训会议，并及时在本单位工会会议上传达上级会议精神，动员全体会员下载杭工e家app，满员完成电子会员注册，快速落实“网上工会”推广工作。

同时坚持做好智慧工会会员实名制的维护工作。

严格遵守工会财务制度，依法拨缴工会经费和会员会费，足额保障工会会员正常工会福利。

2021年度拨缴核定工会经费总额为x元。

坚持规范工会会费的收取，按照《工会经费收支管理办法》的有关规定，按照局工会会员的会费缴纳基数的x%收取个人会员费，每月一次，与发放工资同步完成。

局机关工会坚持经费独立管理原则，独立建立银行账户，实行单独核算。

坚持遵纪守法原则。

严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

坚持"统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则。

工会经费重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

（三）全力维护职工合法权益，做好帮扶救助工作坚持“群众利益无小事”的理念，把加强职工权益保护，关心职工生活，解决职工的困难作为重要工作来抓。

1、元旦春节期间开展了困难职工、困难党员等走访慰问工作。

结合扶贫工作，做好春节、端午、中秋等节等节日慰问和职工生日、结婚、生育慰问等福利工作。

2、坚持职工生病、职工直系亲属去世、家中突发事件等走访慰问，截止目前，共走访慰问生病、家庭突发状况等人员x余人次。

3、关心职工身心健康，按照政策要求落实好工会会员健康体检和职工疗休养。

对因公受伤的职工，及时做好救助和帮扶工作，协助各职能科室做好意外伤害保险赔偿工作。

坚持做好职工医疗互助保障、会员意外伤害保障、女职工特殊疾病保障等工作。

（四）开展了丰富多彩的各类文体活动，助力保护区文化建设。

组织开展职工杭州西溪湿地、河桥古镇等地春秋游、组织看电影、健步走，参观临安临安区市民中心和党群服务中心等活动。

积极参加区级体育部门组织的大明山登山比赛（取得机关组团体第六名和女子个人第六名的成绩），