下面,结合当前重点任务和全区情况,我简要谈几点意见。
一、坚持问题导向,深化体制改革。
刚才,几个街道的负责作了发言,应该来说,取得了不错的成效。
街道管理体制改革要克服困难,加紧进度,提前把政策研究透、把思路理清楚、把方向定明确,逐步推动改革。
一要注重主责主业。
街道的主责主业,就是抓党建、抓治理、抓服务,抓党建是放在第一位的。
对我区街道来说,有农村、有社区,虽然取消招商引资任务还有难处,但要按照要求目标去努力,要从过去侧重招商引资,转变为如何抓好营商环境,其实抓营商环境也是抓经济,这是从更高的层面来抓经济。
各地要结合实际,不要搞一刀切。
二要注重赋权减负。
在改革中,要赋予街道对职能部门派出机构建议、参与、调度、管理、考核“5项权力”,制定与街道权责匹配的考评方式,精简“多头考核”“一票否决”等事项,让街道有“话语权”,能够指挥得动。
三要注重职能优化。
习近平总书记说,基层还是综合一些好,不要分得过细,这对街道体制改革很有指导意义。
要因地制宜,深化“一窗集成”“一网通办”“一枚印章”等改革,通过手机微信就可以办理营业执照,提高办事服务效率。
四要注重统筹协调。
街道体制改革政策性、专业性很强,需要高度重视、统筹协调,组织部门和编办密切配合、加强指导,县直有关单位、街道同向而行、共同发力。
积极探索职能转变,优化抓党建、抓治理、抓服务的机构力量。
二、坚持整体导向,深化互联互动。
城市基层党建涉及到区域、系统、条条、块块等多个方面,需要协调各方面力量,形成工作合力。
一要突出上下联动。
一些地方虽然建立了互联互动机制,但组织架构松散、议事随意,遇事主要靠感情、“刷脸面”,缺乏利益联结和工作抓手,难以发生“化学反应”。
要进一步落实党建联席会议制度,明确各成员单位职责,建立可量化、可考评、可问责的指标体系以及调度通报、动态管理、督促检查和跟踪问效等制度,把履行党建责任从“软任务”变成“硬指标”。
二要突出共驻共建。
街道“大工委”、社区“大党委”这项机制已经比较成熟,重点是要规范运行、发挥作用。
要出一些“实招”,通过干部交叉任职、人才结对培养、资源阵地共享等方式提升共建成效,避免一说到共建,就以为是“要钱要物”,让共建方接不了单。
三要突出党员队伍力量。
这不仅是机关干部转变作风、密切联系群众的重要渠道,也是推动机关党建与社区党建融合互促的有效载体。
要全面推动在职党员到居住地社区(小区)报到,实施“在职党员回家”工程,建立“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”工作机制。
街道社区要做好供需对接,想一些办法、搭一些载体,让在职党员更好地融入社区、服务社区。
三、坚持一线导向,深化党支部建设。
有些基层党组织出现软化、弱化、边缘化的问题,说到底,就是党支部建设没有抓好、抓实,要把党建引领做在前面,以党建引领助推重点工作。
一要强化党组织建设。
要认真贯彻落实党支部工作条例,抓住城市各领域各行业党支部的特点,扎实开展“达标创星”活动,通过抓两头带中间,实现整体提升。
结合党史学习教育,认真落实好“三会一课”、党员活动日、党员志愿服务、流动党员双向管理等制度,使基层党组织有活力、党员起作用。
二要强化党组织整顿。
各地针对软弱涣散社区党组织,要切实拿出硬的措施,抓好整改,重点解决党组织不健全、服务资源和能力不足、居民和物业矛盾突出等方面问题。
三要强化党组织覆盖。
要以楼道为单位,进楼入户开展“敲门”行动,挨家挨户把小区党员情况摸清楚,分类建立台账,针对现代小区、老旧小区、街巷楼宇等不同类型,采取单独组建、联合组建、兼合组建、依托网格组建等方式灵活建立党支部,选优配强小区党支部书记,把党的工作和服务触角延伸到每个院落楼栋。
四、坚持为民导向,深化党建引领。
城市党建工作,就是要发挥党组织的政治功能、服务功能和治理功能,拓宽引领渠道,优化管理模式,推动优化营商环境,高标准建设美好家园。
一要着力城市建设。
要始终坚持党建与城市建设发展深度融合,用发展程度来检验党建成效。
县委将统筹推动、街道党工委要组织实施、社区党组织要全力参与,通过开展文明城市创建、老旧街区改造、背街小巷整治、黑臭水体治理、绿色家园打造等具体行动,把城市建设得更加美好、更加宜居。
本文发布于:2023-02-22 19:19:19,感谢您对本站的认可!
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