会议议事规则汇编（6篇）

会议议事规则汇编（6篇）目录1.党委会议事规则 22.党组会议议事规则 83.党组会议议事规则 94.规划委员会议事规则 135.会议议事规则‍ 166.街道工作委员会议事规则 23党委会议事规则第一章‍总‍则第一条‍为认真贯彻党的民主集中制原则，规范党委决策行为，推进决策的科学化、民主化、规范化，提高会议效能和议事效率，根据《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关规定精神，结合集团公司实际，制定本规则。

第二条‍党委议事的基本原则：（一）议大事原则。

党委要围绕企业发展中心任务，发挥政治核心作用，研究加强党在企业的领导、企业党的建设，参与企业重大问题决策。

党委研究讨论作为董事会、经理层决定事项的前置程序，讨论《公司法》规定的由董事会、股东大会审议的重大问题，为企业改革和发展提出意见和建议，监督保证党的路线、方针、政策在企业的贯彻执行。

（二）群众路线原则。

党委在讨论、决定重大问题前，要坚持群众路线，广泛听取意见，保证党委决策、决议和意见有坚实的群众基础，得到群众的理解、支持和拥护。

（三）实事求是原则。

党委议事、决策要从实际出发，以实事求是的精神，处理好改革、发展与稳定的关系，确保决策的科学性并符合企业发展的实际。

（四）民主集中制原则。

党委通过党委会或党委扩大会进行决策或参与决策讨论，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，实行集体议事，并以会议表决形式体现领导集体的意志。

（五）回避原则。

党委会讨论问题涉及到党委委员或其家属，需要回避的，该委员应主动回避或由党委在会前通知该委员回避。

第二章‍议事范围第三条‍企业党的建设需经党委讨论做出决定和决议的事项：（一）传达学习党的路线、方针、政策以及上级党组织的有关决议、指示，研究制定贯彻落实的具体意见和措施。

（二）审议公司发展战略规划。

（三）制定和修改公司党建工作制度、规定等规范性文件。

（四）研究制定公司党委工作计划、工作总结和工作报告，研究需向上级党组织请示或报告的重要事项。

（五）研究公司党的思想建设、组织建设、作风建设、人才工作、党风廉政建设、意识形态工作、精神文明建设、企业文化建设等工作，对工作中的重要问题做出决定。

（六）提名、推荐和审议公司管理的干部以及出资人代表人选，确定公司中层管理人员后备人选，提名公司中层以上管理人员后备人选，决定公司管理的党群干部的任免和奖惩。

（七）研究制定公司党员、干部及其他人才的教育培训规划和实施计划。

（八）研究决定公司及上级单位各项先进和荣誉的评选、表彰和推荐事项。

（九）研究决定党委、纪委、工会、共青团等组织机构的设置和调整，研究决定所属党组织请示的重要事项，研究决定工会、共青团和职工代表大会向党委请示的重要问题。

（十）建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，履行好党风廉政建设主体责任，研究决定党风廉政建设和反腐败工作方面的重要事项。

（十一）审议董事会、经理层提请的有关公司改革发展中全局性、政策性的重大事项。

（十二）研究公司重大稳定问题和重大突发性事件。

（十三）研究决定需由党委会集体讨论的其他事项。

第四条‍涉及“三重一大”等重大事项决策时,党委会应专题研究,并把党委会研究作为董事会决策的前置条件。

‍第五条‍按照市委要求开好每年一次的党内民主生活会，督促、指导所属单位党组织开好党内组织生活会。

第三章‍议事程序及要求第六条‍党委会原则上每月召开1-2次，如遇重大或急办事项可随时举行。

书记可根据会议议题和内容确定会议召开的方式（党委会或党委扩大会）。

第七条‍党委会由书记召集和主持，书记不在时可委托副书记召集和主持。

第八条‍召开党委会时须有半数以上委员到会，需要做出决议或讨论重大事项、重大人事问题时，须有三分之二以上委员到会。

党委成员确因特殊情况不能出席党委会，须在会前说明，其意见可用书面形式表达。

党群工作部（人力资源部）主任、办公室主任、纪检监事室主任列席党委会议。

其他需要列席会议的人员由主持人根据会议内容确定。