他们的案例让人震惊之余又倍感惋惜。
党的十八大以来,在以往从严治党的基础上,习近平总书记提出“全面从严治党”,提出“制度治党,依规治党”“把权力关进制度的笼子里”,阐明全面从严治党要坚定走制度化建设道路。
习近平总书记指出:“加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。
”制度治党,首先要“把权力关进制度的笼子里,要围绕授权、用权、制权等环节,合理确定权力归属,划清权力边界,厘清权力清单,明确什么权能用、什么权不能用,强化权力流程控制”。
把权力关进制度的笼子里,就要加大制度对权力的制约监督。
党的十九大以来,又对全面从严治党提出了新要求,要求要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,紧紧围绕维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,全力推动创新发展、全面加强党的建设、持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,营造风清气正的良好政治生态,严明政治纪律、政治规矩,推动从严治党落到实处。
近期,我通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》及一些严重违纪违法典型案件等内容,针对目前自身在单位工作中存在的问题和不足进行了认真反思和剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:一、对照检查情况(一)是否存在违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。
中央八项规定出台后,作为分管财务工作的干部,自己能认真学习、深刻领会,从自身做起,严格执行中央有关改进作风的各项规定。
但与中央要求相比,自己仍存在一定差距,认识上存在偏差。
对新形势下管党治党认识不足,有时认为抓党风廉政建设是纪检组的事,用不着操心、用不着担责。
责任上存在模糊,在党风廉政建设工作上还不够到位,对分管工作强调抓落实的多,重视质量效率多,但对党风廉政建设关注不够。
执行规定上存在惯性思维。
如,对所属人员提出的要求,有得过且过,“老好人”、怕得罪人思想。
工作上有时还存在形式主义、官僚主义问题。
主要表现在有时机械地按上级部门和领导的要求,只注重出台文件、制定方案,不注重跟踪问效,不注重下基层调查研究。
本文发布于:2023-02-22 19:11:44,感谢您对本站的认可!
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