在全市人才工作暨优秀人才表彰大会上的讲话

首先，我代表市委、市政府，向获奖的先进集体和个人，表示热烈的祝贺!向为我市经济社会发展作出重要贡献的广大科技工作者和各类人才，表示诚挚的问候和良好的祝愿!近年以来，我市把人才工作作为事关全市经济社会发展全局的大事来抓，确立和实施了“科教兴雅、人才强市”战略，通过创新人才工作思路，完善人才工作机制，强化人才队伍建设，各类人才为推动我市经济社会又好又快发展作出了巨大贡献。

同时，在推进全市“科学发展、奋进跨越”进程中，我市人才队伍也得到不断壮大，涌现出了一大批业绩突出的先进模范。

这次受表彰的先进集体和个人，仅仅是先进模范的部分代表，还有许多先进模范在默默的奉献。

希望受表彰的先进集体和个人继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，以更加先进的工作理念、更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，开拓进取，再创佳绩。

下面，我讲三点意见。

一、深刻认识实施人才强市战略的重大意义国以才立，政以才治，业以才兴。

党的十九大报告强调，要更好地实施人才强国战略，为发展中国特色社会主义打下坚实基础，并把提高自主创新能力、建设创新型国家作为国家发展战略的核心。

我们一定要深刻认识实施人才强市战略的重要意义，切实增强责任感和使命感。

（一）实施人才强市战略，是抓住和利用好重要战略机遇期、应对日益激烈的国际国内竞争的必然要求。

习近平提出，人才是最宝贵的资源。

我们正在进入一个以智力资源与知识的占有、配置、生产和消费为基本要素的知识经济时代。

知识经济就是人才经济、“头脑”经济、智慧经济。

当前，我们正处在全面建设小康社会、开创中国特色社会主义新局面的战略机遇期，面临着日益激烈的国际国内竞争，也面临着核心竞争力——人才的更深层次竞争。

对于这样一个重要的战略机遇期，我们抓不抓得住，能不能利用好，归根结底取决于人才，取决于我们有没有足够的相应的人才队伍。

实施“人才强市”战略就是要研究政策，营造条件，加强合作，把优秀人才聚集到党和国家的各项事业中来，为抓住和利用好当前这个重要的战略机遇期，为建设魅力新xxx汇聚更多更优秀的人才。

（二）实施“人才强市”战略，是加快推进我市“科学发展、奋进跨越”进程的必然要求。

当前xxx正处于厚积薄发、加快发展的关键时期，人才不仅是服务经济建设的重要手段，而且是夺取建设魅力新xxx新胜利的重要保证。

没有坚强的人才保证，再美好的设想也是空想，再美好的规划也只是一纸空文，要做到又好又快发展就更无从谈起。

人才的缺乏，已经成为制约我市经济社会发展重要的瓶颈问题之一。

新形势新任务，对人才的需求比以往任何时候更加紧迫，加强人才工作比以往任何时候都更加重要。

提升我市综合竞争力，实现奋进跨越发展，要求我们必须加快人才资源的开发和转化，尽快形成和拓宽市场配置人才资源的渠道，搭建我市培养、吸引和使用人才的平台，以实现人才资源的聚集和人才资本的裂变。

全市各级党组织和各类人才一定要深入理解“教育是基础，科技是关键，人才是核心”的内涵和本质，进一步树立全局观念，强化责任意识，深刻认识实施科教兴雅和人才强市战略的重大战略意义，切实增强做好人才工作的责任感和使命感，明确党的十九大对全市各类人才服务经济社会发展的新要求新任务，深入贯彻落实科学发展观，强化教育和科技支撑，强化人才的素质和综合能力的提升，以人才的发展跨越推进经济社会发展的跨越。

（三）实施“人才强市”战略，是增强党的执政能力、进一步依法行政的必然要求。

增强党的执政能力，最根本的是要不断培养造就和吸引大批各方面人才，特别是善于驾驭一方经济社会发展的高素质领导人才。

当前，全市各级领导干部正向年轻化、知识化、专业化方向发展，各级各部门的各项工作也得以创造性地