现总结如下:一、主要成绩及做法1、强化组织建设,党建基础工作全面加强一是加强制度建设。
根据中心实际,先后制定了年度工作计划、党支部《议事决策制度》、《三会一课制度》、《民主评议党员制度》等工作制度及职责共20项。
二是按规定程序重新选举了支部委员,并明确了具体分工。
三是组建了党员活动室,制作了党建宣传栏等。
四是按时召开党员大会及支部会议,认真讨论党建及中心的各项工作,保障了支部工作的正常开展。
2、践行为民务实清廉,群众路线教育实践活动深入开展按照局党委的安排,我们制订了《实施方案》,成立了领导小组,通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式,进一步坚定理想信念,同时扎实开展正风肃纪活动,全面改进工作作风,规范执法行为,强化职工队伍建设,提高服务群众的能务和水平。
我们严格按照上级的要求,认真完成各项规定动作,搞好自选动作,在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板,与党员干部签订党风廉政建设责任书8份、承诺书13份,举行一次群众路线教育实践知识答题活动。
通过教育实践活动,班子团结务实,廉洁从政,创新和处理复杂问题的能力进一步提高,职工队伍稳定,富有活力和战斗力,四风问题实现了根本性好转。
第一季度,共组织干部职工学习达124小时,同时结合群众路线教育实践活动,按照中心实际,制订出台了《交通运输行政执法十条禁令》、《关于进一步规范执法行为的通知》等文件,落实县局的决策部署,进一步端正执法理念,全面规范执法行为,得到了局领导的充分肯定。
围绕康村群众因安全隐患多次封路问题,积极与村领导沟通、协调,向县局及兄弟单位汇报情况,最终妥善解决了该村群众担忧的安全问题,得到了村干部及群众的理解和支持。
3、加强政治业务学习,班子和职工队伍素质不断提高。
4、加强党风廉政建设和作风纪律建设,行业形象全面提升。
5、抓好精神文明建设,职工的向心力和凝聚力进一步增强。
一是组织中心全体职工认真开展了登山活动,第一季度共组织活动16次,平均每名职工参与4次,全员参与率达到了100%。
二是丰富职工业余文化生活,为职工购买了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材,领导带头骑车上下班,并积极倡导全体干部积极参与,通过这些活动拉近了距离,既锻炼了身体,又缓解了紧张压力。
三是积极做好读书学习活动。
中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。
四是积极创建县级“文明单位”,第一季度迎接了县文明办的检查。
6、抓好安全生产,安全生产工作能力进一步提升。
按照一岗双责,党政同责的要求,党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。
一是搞好客运站场管理工作。
起草制订了10项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账,投入资金3000元购置安全消防和安全检查设备,设置防火沙3处。
二是全面排查整改安全隐患。
坚持每月对安全生产工作进行检查,共排除安全隐患8起。
二、存在问题
半年来,支部党建工作取得了一定成效,为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
但
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