现将对照检查情况报告如下:一、班子存在的突出问题及具体表现(一)存在问题落实巡视整改主体责任还存在不足方面:一是压力向下传导递减。
常委班子核心作用发挥还不够好,有的把自己等同于一般领导干部,在工作中“等指标”、“等调度”,机械地执行扶贫工作要求,没有站在一个县委核心决策成员的高度,对全县脱贫攻坚工作进行统筹思考,提出富有建设性的意见建议。
有的在常委会讨论脱贫攻坚事项时,只要不涉及自己挂点或分管的领域,发表意见就“随大流”,多数时“没意见”,导致一些党员干部和少数部门对脱贫攻坚重视不够、被动应付多、主动作为少。
二是以党建促脱贫乏力党建工作抓得不实,还存在就党建抓党建、就脱贫抓脱贫的问题,没有很好地将党建工作与脱贫攻坚充分结合起来,以致一些贫困村党组织战斗堡垒作用发挥不够明显、村“两委”干部带动致富能力不强。
比如,少数村软弱涣散,党组织坚强堡垒作用发挥不明显,没有很好地将党建与脱贫工作结合起来,“一领办三参与”模式开展未有实质性进展,带领贫困户脱贫致富成效不明显。
(二)履行脱贫攻坚主体责任方面。
一是党委总揽全局、协调各方作用不充分,整合资源在脱贫攻坚集中发力上有差距。
比如,xxxx年度计划统筹整合使用财政涉农专项资金xx万元,截止x月x曰,整合资金xx万元,占计划数的xx%。
二是党政第一责任人不同程度存在对脱贫退出认识不到位的问题。
比如,按照xx文件要求,党政第一责任人对脱贫攻坚退出认识不到位,x扶贫开发领导小组双组长均未参加xx年度、xxx年度贫困户、贫困村退出的县级审定会议。
三是县乡村三级书记抓扶贫和部门联动抓扶贫有差距。
表现为:个别县级领导对所负责的乡镇、分管的行业扶贫深入调研不够、研究不深、推进不力;少数县直行业部门责任落实、统筹协同差距较大,个别单位还存在各自为政、工作不实的情况;少数乡镇、村(社区)和挂包单位、挂包干部存在过关和侥幸的思想,催一下动一下,点一下做一下,不在狠抓补齐短板上下功夫、不在做好群众工作上下功夫,存在水到渠成、自然脱贫的心理;少数乡镇党委书记和村(社区)党总支书记没有认真履行脱贫攻坚主体责任,等待观望、依赖上级和挂包单位、驻村工作队,对存在问题和短板“一交了之”。
四是扶贫开发与基层党建互促共进融合不够。
表现为:部分农村基层党组织在自身能力、工作方法、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的情况,农村基层党组织战斗堡垒作用不强,作用发挥不到位,“为脱贫攻坚提供坚强政治保障”没有落到实处;基层领导班子建设有差距,部分乡、村领导班子选配不及时,部分村党总支书记年龄偏大、学历偏低,带领致富能力不强,难以适应当前脱贫攻坚工作需要。
(三)落实监督责任和监管责任方面。
一是履行脱贫攻坚监督责任不到位。
表现为:紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题仍有差距,少数乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为情况不同程度存在。
二是基层监督组织出现阵地失守的情况。
表现为:部分村监督委员会监督意识不强,不会、不敢、不善监督的问题不同程度存在,村务监督委员会作用发挥不明显。
三是部分职能部门存在作风不实、慢作为等问题。
部分脱贫攻坚主责部门对开展扶贫领域和作风建设专项整治自查自纠工作认识不到位,自查不深入不扎实,以简单查找业务问题代替腐败和作风问题。
职能部门慢作为情况不同程度存在,(四)各类监督检查发现问题整改落实方面—是问题
整改成效有差距。
表现为:xxxx年省级扶贫开发成效考核中反馈xx县存在x类xx项问题,截至xxxx年x月,完成整改xx项,x项还未完成整改。
二是部分部门履行整改责任不力。
比如,农村危房改造进度慢,全县农村C、D级危房存量xx户,截至xxxx年xx月底,竣工率仅为xx%;易地扶贫搬迁推进力度不够,xx个搬迁点道路仍未硬化或未完全硬化,安置点入住率为xx%。
本文发布于:2023-02-22 18:38:45,感谢您对本站的认可!
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