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x县乡村振兴推进工作情况汇报

更新时间:2023-02-22 18:21:46 阅读: 评论:0

x县乡村振兴推进工作情况汇报20xx年以来,在市委市政府的坚强领导下,我县紧紧围绕中央、省市关于实施乡村振兴战略的部署要求,以落实十项重点行动为抓手,压实主体责任,聚焦中心任务,坚持重点重抓,努力走出一条具有xx特色的乡村振兴发展道路。

全县农村居民人均可支配收入达xx元、增幅连续xx年超过城市居民;农业农村工作考核连续多年位居全市前列,成功获批全国主要农作物生产全程机械化示范县、省农村信息化示范县、省供销社服务乡村振兴示范区先行县,农村综合改革、改善农民群众住房条件等工作获得xx省长、xx副省长调研肯定。

一是农村改革全面深化,现代农业提质增效。

全面实施农村集体产权制度改革,涉农村居“股改”全覆盖。

开展农村产权交易市场标准化建设,完成产权交易xx宗、xx亿元。

扩大国家级承包土地经营权抵押贷款试点,办理抵押贷款xx笔、xx亿元。

创新出台经营权流转履约、抵押贷款保证保险管理办法,获评“省农业农村政策创新成果”。

着力招引产业项目,组建农业项目推进办,新招引农业项目xx个,新竣工xx万元以上农产品加工项目xx个,其中亿元以上xx个,数量居全市第一。

着力挖掘资源禀赋,在塔集镇全镇域推xxx套龙虾产业,稻虾、藕虾综合种养面积达xx万亩;着力推进全域旅游,水上森林景区获批国家4A级景区,荷花荡入围全国xxx个休闲农业和乡村旅游精品景点,游客接待量近xx万人次、综合收入xx亿元。

成功发布“鲜美xx”农产品区域公用品牌,地理标志、集体商标总数达xx件。

二是乡村建设集聚提升,农村文化日益繁荣。

广泛调研、科学制定农房改善“5320”行动计划,高标准完成集中居住点规划设计,在建房屋xx套,自愿搬迁农户xx户,两次在省级会议上交流。

聚力打造特色镇村,依托xx荡建设xx小镇,xxxx创成省级特色田园乡村,xxxx入选省乡村振兴典型案例,xxxx湖入围“中国农民丰收节”xxx个特色村庄。

加快完善基础配套,完成城乡区域供水一体化,开展农村公路建养一体化改革试点,创成省“四好”农村路示范县。

试点建设新时代文明实践中心,在全省率先开办“乡村振兴讲习所”,开讲xx余场次、受众xx万多人,入选省乡村振兴优秀案例。

着力做好典型培育,入选中国好人xx名,全国最美家庭xx户,xx镇村官xx被表彰为全省“最美大学毕业生”。

三是脱贫攻坚精准推进,民生事业显著改善。

建立县级扶贫项目库,实施入库到户项目xx个。

稳步提高农村低保、五保等标准,创新实施特困家庭财政托底救助政策,户均救助金额xx万元以上,20xx年实现低收入农户脱贫xx人、脱贫率达xx%,xx个市定经济薄弱村完成转化。

深度整合“阳光扶贫”、农村集体“三资”交易等系统平台,上线“阳光村务”户户通工程,开通“阳光村务”xxx电视频道,实现xx亿元村集体资产资源保值增值。

持续优化城乡教育布局,结合农房改善新建xx所学校,实施乡村教师支持计划,开展“县管校用、全员聘任”改革,缓解农村教师结构性短缺问题。

着力完善公共卫生服务水平,组建县医院集团发展中心,实行镇卫生院县级医院统管,依托智慧医疗平台开展分级诊疗,获省政府表彰奖励。

建成标准化居家养老服务中心xx个,在全省率先实现全域公交化。

四是农民就业充分保障,人才引培活力初现。

实施国家支持农民工返乡创业试点,加大创业培训和职业技能培训,开通农村创业贷款绿色通道,发放创业贷款xx万元。

组建“创业项目库”,建成省级创业型镇(街道)xx个。

构建覆盖县镇村三级的电商服务网点,广泛开展电商培训,全县网店总数达xx多家,获评省电子商务进农村示范县。

用好科技镇长团后方资源,推行校企合作培养模式,定向培养高技能人才xx人。

聚焦“高精尖缺”,引进高校毕业生xx名,其中高层次人才xx人。

出台服务企业用工六条意见,每年评选xxx名优秀新xx人,按照在本地就业年限给予购房奖励。

建成市级高校毕业生就业见习基地xx家,引进“苏北特聘专家”xx名、农业科技人才xx人,培训新型职业农民xx多人,新型职业农民培育程度提高xx%。

五是社会治理持续加强,基层党建创新引领。

深化“雪亮工程”建设,创新网格化社会治理,建成县镇村三级社会治理综合指挥平台,县中心在全省唯一通过省级标准化试点验收,镇村中心均达省定二级以上标准。

深入开展扫黑除恶专项斗争,八大类案件破案率达xx%,刑事发案率同比下降xx%,公众安全感位居全省前列,连续xx年获评省“平安县”,蝉联xx届省法治建设示范县,全市唯一获批“省综治工作先进县”。

打造全域诉调升级版,“四频一网”实现全覆盖,获评省信访工作“三无”县。

实施村居党群服务中心改造提升三年计划,累计改造村居活动阵地xx个,xx%的村(居)党群服务中心达到省定标准,今年全部达标。

创新实施村干部队伍“源头工程”,开展全省“定制村干”试点,公开招考“兴村专干”xx名。

制定“百村定档升级竞赛”考核xx实施办法,稳步提高基层村干部待遇,充分激发参与乡村振兴积极性。

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