纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告

纪委落实党风廉政建设监督责任情况报告20xx年，中心纪委在上级纪委和中心党委的正确领导下，紧紧围绕党风廉洁建设和反腐败斗争任务，牢记职责使命，聚焦提档升级、转型发展，认真履行执纪监督问责责任，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。

现将有关情况汇报 如下：一、20xx年主要工作（一）加强教育，提高廉洁自律意识。

结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织党员干部集中学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，组织“传承石油精神、弘扬石化传统”主题党日活动，邀请纪委领导开展“廉洁教育”专题讲座，xx名科级干部签订《廉洁从业承诺书》，持续增强党员干部纪律规矩意识和拒腐防变能力。

定期开展廉洁谈话，强化对党风廉洁建设及反腐败工作的担当意识，制定了提醒谈话登记表，对重点所室、重点岗位约谈提醒，规范约谈、谈话及反馈方式，今年以来，共开展重点岗位及科级干部廉洁谈话xx人次，与分管业务所室党员干部开展廉洁从业谈心谈话xx人次。

（二）完善制度，提升管理效率效益。

为进一步堵塞管理漏洞，预防各类违规违纪违法问题的发生，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，深入查找党风廉政建设薄弱环节和廉政风险节点，经上下结合，广泛征集意见，报请党委同意，纪委一行研究决定建立和推行纪检工作监督员制度。

完善建立“四项机制”，即：常态监督机制、协调联动机制、分析评估机制、跟踪问效机制。

敦促中心综合办公室梳理完善管理制度，进一步规范业务管理流程，明晰工作界面和职责范围。

严格执行议事规则，建立健全《领导班子会议事规则》《党委会议事规则》，认真落实“三重一大”集体决策制度。

凡重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用全部提请党委会、领导班子会集体研究决策。

对重点项目落实“三书一函”制度。

（三）多措并举，加大监督执纪问责力度。

聚焦主责主业，强化监督职能，全面落实党风廉洁建设责任制；规范和充分用好“四种形态”，让咬耳扯袖成为常态，促进权力正确行使。

站在以人为本和奋斗者为本、促进和谐的高度，妥善处理干部职工来信来访，防患于未然。

加强党务、政务公开，建立和健全举报、投诉、接访制度。

利用举报意见箱和投诉电话，进一步畅通举报投诉渠道，加强群众监督。

积极配合纪委监督部开展案件查办、调查核实，并将调查处理结果在班子会上作了明确答复。

推行和建立纪检工作监督员制度。

二、20xx年工作计划

20xx年，围绕中心党委“党建质量大提升，中心纪委重点要在推动党风廉政建设向基层延伸上力度下功夫，以“踏石留印、抓铁有痕”钉钉子的精神强化队伍作风建设，努力建设忠诚、担当、高效、廉洁的干部队伍，不断探索新形势下党风廉政建设工作的新模式、新方法。

坚守初心使命，强化政治担当，认真贯彻落实上级组织的相关部署和要求，坚持大处着眼、细处着手、实处着力，进一步加强廉洁教育、风险防控和执纪监督等工作，推动“两个责任”在中心落地生根，持续巩固风清气正、干事创业的良好政治生态环境，全面加强作风建设，更好地促进和保障中心健康发展。