(一)凝心聚力加强监督体系建设,不断夯实民生领域监察监督基础完善监督网络架构。
按照全省民生监督“省市县乡村五位一体”上下联动一盘棋的工作要求,区监委从建立完善监督网络架构“四梁八柱”入手,不断提高组织效能和联动能力。
一是建立xx区民生监督工作指挥部,由区监委主任任指挥长,两名区监委副主任任副指挥长,其他监委委员分任指挥部下设各小组组长。
二是指定第四纪检监察室负责全区民生领域监督工作的统筹指导、统计分析、工作协调,监委各室组全力支持配合。
三是在全区镇(街道)一级设立14个民生监督组,村(居)一级设立138个民生监督小组。
由区监委班子成员任包保联系镇(街道)民生监督组指挥长,7个派驻纪检监察组组长任各民生监督组组长,镇(街道)监察办公室主任任副组长,各组成员3至5人;村监委会主任任民生监督小组长,村监委会其他成员作为民生监督小组成员。
全区共有约400人在不同岗位开展民生监督工作,监督力量日益壮大。
建立健全监督机制。
区监委建立健全四个方面的监督长效机制,实现全过程完整闭环,确保监察监督质效。
一是建立健全层层包保机制。
区监委班子成员和派驻纪检监察组包保联系镇(街道),既具体牵头组织开展监察监督,又督促指导镇(街道)抓好日常监督;各镇(街道)监察办公室包保联系各村(居),村(居)监委会包保各村民小组,形成齐抓共管格局。
二是建立健全部门自查机制。
立足“监督的再监督、检查的再检查”,在开展民生各个领域的专项监察、专项整治、专项监督等工作前,区监委组织召开相关职能部门专题会议,督促各单位(部门)充分履行主体责任、监管责任,坚持以问题为导向梳理收集资料,扎实开展自查工作,并向区监委提交自查报告。
监察体制改革以来,共召开监察监督工作专门会议20余次,督促区直单位(部门)向区监委提交自查报告130余份。
三是建立健全协作联动机制。
坚持“室组地”联动模式,各纪检监察室、派驻纪检监察组、镇(街道)监察办公室相互配合,充分融合,全区14个民生监督组按照“地域相邻、优势互补”原则,整合组建7个区域联动协作组,根据工作需要随时开展民生监督交叉检查工作,着力解决各镇(街道)监察机构力量薄弱和基层“同村同宗同族”监督难的问题。
四是建立健全“回头看”工作机制。
为确保监督效果持续,防止问题反复,区监委坚持“回头看”常态化,对前期交办问题整改、建章立制、群众评价等情况均要开展“回头看”检查。
本文发布于:2023-02-22 18:17:40,感谢您对本站的认可!
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