核定书记、副书记、组长、副组长职数x名,人员已到位x人,到位率达x%。
x名到位人员中,在xxx纪委监委“跟班学习”x人,县纪委监委机关各部室轮训x名,驻村及南疆支教x名,驻点办公干部x名。
设置派驻机构驻点办公室x间,投放经费x万元,配齐配全办公桌椅、电脑等硬件设施,为派驻机构顺利开展工作提供了人力支撑和阵地保障。
为不断深入纪检监察体制改革,提升派驻监督实效,xxx纪委监委以问题为导向,针对派驻机构干部能力存在短板,监督不精准、不深入等问题,边学习、边工作、边总结、边调研,探索实践“1+N”联动监督工作法(搭建一体监督架构,以细化职责清单、用好“两书一单”、多元同向监督、强化练兵提质等措施为抓手),进一步深化“三转”,推动派驻监督“监”有统筹“督”有成效。
一、理顺联动关系,搭建一体监督架构。
在县纪委监委层面上,组建由纪委副书记分管、班子成员定点联系、党风政风监督室对口联系指导、派驻联络办负责综合协调的组织框架,为派驻纪检监察组理顺关系,形成工作合力提供坚强的组织保障。
派驻机构层面上,以统分结合、合理搭配的原则,优化驻点干部人员组合,组建案件线索组、联合监督组两个小组,保证各组监督、执纪、问责有人会干、有人能干、有人带着干。
在县直单位层面上,选优配强县直部门单位联络员x名,与县直部门单位第一责任人同步联系、同步监督,做好上传下达、协调联强、监督检查等工作。
每季度召开联络员联席会,以会代训督促扎实履职。
二、细化职责清单,聚焦监督点不发散。
按照“靶向”监督的要求,紧盯重点人、重点事、重点问题,细化政治监督、专项监督各类清单,找准监督路径,促使监督更精准。
聚集“两个维护”,列出政治监督清单。
按照政治建设相关要求,围绕“x聚焦”,细化xx条具体监督责任清单,每月常态化开展监督检查,对发现的问题及时反馈,跟踪督办。
紧盯“关键少数”,细化“四个责任”清单。
以县委下发“x责任清单”抓手,细化党组(党委)履行管党治党主体责任清单x项x条;紧盯“一把手”,明确第一责任人责任清单x项x条;紧扣班子成员责任分工,列出班子成员“一岗双责”责任清单x项xx条;聚焦“xx重点工作”,细化监督责任清单x条。
围绕重大决策部署,明确专项监督清单。
对标“x”专项整治、x个重点领域专项治理及重大工作贯彻落实情况,明确具体的专项监督清单。
三、用好“两书一单”,压实主体责任不松劲。
用好“任务提醒书”,根据县委安排重点工作和县纪委监委季度重点工作任务要求,以不定期印发“任务提醒书”的形式,督促监督单位党委(党组)履行主体责任,逐项销号推进重点工作任务。
今年以来,共印发“工作提示单”x期,指导监督单位运用监督执纪“第一种形态”x人次。
用好“廉洁自律倡仪书”,在“元旦”“春节”“五一”“端午节”等节日期间,制定发放“廉洁自律倡仪书”xx份,持续释放正风肃纪强烈信号。
用好“整改通知单”,对督查发现的问题,及时以“整改通知单”的方式反馈监督单位,明确整改期限,严格跟踪问效。
今年以来,共印发“整改通知单”xx份,反馈问题xxx个,运用监督执纪“第一种形态”处置xx人。
四、多元同向监督,促进监督责任齐发力。
按照监督责任清单,探索运用“多元监督”方式,不断提升监督质效。
“嵌入式”监督,以抓主体责任为重点,通过参加会商研究、列席民主生活会、“三重一大”会议等方式,推进政治监督、日常监督常态化。
今年以来,指导监督单位召开党风廉政建设和反腐败工作会议x场次,参加专题民主生活会、组织生活会x场次,“三重一大”会议x场次,督促监督单位向县委、县纪委监委报告工作x场次。
“未端式”监督。
发挥x等监管职责,组成联合督查小组深入企业、酒店等重点部位开展联合督查x场次,延伸排查民生领域、优化营商环境等方面的线索,发现并反馈各类问题x条。
“节点式”监督。
抓住节假日重要时间节点,联合县直监督单位,对落实中央八项规定精神、“四风四气”、疫情防控等内容开展监督x场次,做到一个单位一份问题清单。
“闭合式”监督。
严格巡视巡察、以案促改监督检查要求,联合县委巡察办落实以月跟进督办的形式进行精准监督,做到事前有台账、事中有督办、事后有反馈和数据汇总,形成有效的工作闭合回路。
今年以来,开展巡察整改督查x场次,中期评估x场次,涉及监督单位党组(党委)x个,汇总形成问题清单x份。
以案促改x场次,督促监督单位累计完善内控制度和措施xx项。
“点穴式”监督,以进驻时间不少于x个工作日的形式,对驻在单位进行精准监督。
如x第四纪检监察组深入住建局x天,开展“拆迁补助发放情况”和“两居房特困补助发放情况”监督检查,发现x年以来征收行为不规范、资金监管不严等问题x个,形成问题线索x条。
“遴选式”监督。
加强与xxx等执法部门的对接联系,运用全县大数据平台搜集形成问题线索x条。
本文发布于:2023-02-22 18:04:46,感谢您对本站的认可!
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