目 录1. 社区党总支书记抓基层党建工作述职报告22. 社区党委副书记抓基层党建工作述职报告53. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告84. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告115. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告146. 社区党总支书记抓基层党建工作述职报告177. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告208. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告239. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告2610. 社区党委书记抓基层党建工作述职报告29
1.社区党总支书记抓基层党建工作述职报告x年,我认真履行基层党建工作第一责任人职责,抓亮点求突破,不断夯实党建基础,积极奉献、忠实履行自己的工作职责,为促进社区各项工作健康有序开展提供了有力保障。现述职如下:一、主要工作(一)抓基层党建工作责任制方面。
一是主动学习新思想新精神,多层面开展专题学习活动、党小组学习讨论会、书记领学、举办知识竞赛、文艺汇演等多种形式推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,贯彻落实习近平总书记重要批示精神,全年开展专题集中学习x次,三新大讲堂为党群开课x次。
二是认真落实党建等各项工作任务,采取入户、宣讲、悬挂横幅等模式,大力宣传扫黑除恶专项斗争和宗教问题综合治理活动,进一步提高了辖区居民群众对黑恶势力,民族宗教政策和法律法规的认知度。
三是根据中央和省委巡视整改反馈意见,强化班子建设,对重点工作进行统筹安排,提升党建工作的规范化,科学化水平。
四是严格入党程序,大力号召社区优秀群众积极向党组织靠拢,发展入党积极分子x名;加强党员管理,严格规范党内组织生活,落实三会一课,提高党员的思想水平。
(二)履行党风廉政建设责任制方面。
一是规范程序,建章立制,把社区的党务、居务、财务各项工作监管落到实处。
同时对居民提出的意见和建议,及时搭建起居民与监委会对话的桥梁,提高居民的参与度。
二是认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神,深入学习《党章》,落实基层党风廉政的各项规定,以钉钉子精神把作风建设抓牢抓实,严肃执纪问责,不断营造风清气正的良好政治生态。
三是每月x日将社区党费收缴情况、低保人员情况、残疾人补贴情况进行公示,接受群众监督。
四是带头改进作风、厉行勤俭节约,引导大家始终保持良好的精神面貌,不断改进工作作风、提高工作效率。
(三)落实意识形态工作责任制方面。
一是严格落实“一岗双责”,坚持统一领导,齐抓共管、书记总负责,认真履行职能,两委班子成员对照自查自纠,确保责任制全面落实。
二是要提高思想认识,把主体责任放在心上、扛在肩上,带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,重要的工作、问题、事件亲自部署、过问、处置。
组织一系列工作督查,阵地意识、导向意识相比过去明显增强,意识形态领域形势向上向好。
依托新时代“三新”大讲堂定期组织召开红色微党课;进一步提高党员干部的党性修养,保持不忘初心、牢记使命,我社区党总支组织辖区党员开展“参观党史馆重温红色情”,到焦裕禄纪念馆参观学习焦裕禄精神。
二、存在的主要问题及原因(一)抓责任落实不到位。
根据党建工作总体安排,结合社区实际,对单位党建专职工作人员培养力度不够,没有把党建工作真正抓起来。
例如:重要情况没有做到亲自掌握,党员设岗定责,党员干部履职承诺制等系列制度还不够完善。
(二)抓党建工作还有薄弱环节。
党组织凝聚力、战斗力、号召力、组织纪律还不强。
支部党员理论学习仍显得不足,对党的认同感、从属感、责任感都很淡薄,长此以往,有的尽管学了很多理论,懂得不少原理,但缺乏改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。
例如:支部有x余名党员年龄偏大,不愿下功夫学习钻研科学理论和党的文件,把学习看作额外负担。
(三)抓党建工作服务不到位。
基层党建中,存在管理多,要求多,而服务意识不强,服务范围不宽,社区文化建设滞后的问题。
一是社区工作千头万绪,忽视了对党员和群众的服务。
二是社区党建对象复杂,各类党员思想迥异,统一思想难度较大。
只重视对社区党员的传统性教育管理,没有组织广大党员融入社区服务,充分调动党员参与的积极性。
(四)抓党建工作缺乏创新和针对性。
社区党组织开展活动,方法单一陈旧,不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。
例如:在党员大会上学习传达上级党组织的文件规定作为社区党总支活动的主要形式。
这样的工作方式很难对党员产生吸引力,社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。
产生问题的原因主要体现在五个方面:一是落实主体责任不够。
有重业务、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强。
支部班子分工不够明确,没能形成齐心协力抓党建的良好氛围。
二是党建工作统筹推进不够。
对于党性意识薄弱的党员应加强教育,对新纳入党员的管理加强督促 ,提高对社区党建工作的认同感。
三是党员干部自身素养和实际工作能力有待提高,有个别党员对参加社区活动的热情不高,要充分调动党员干部工作的积极性。
四是党员队伍管理上缺乏有效手段。
党组织生活制度落实抓得不实,流于形式。
五是工作方法创新不够。
对新形势下基层党建工作缺少前瞻性,导致党建工作内容不够丰富,党建载体创新不够,党内组织生活方式方法单一。
本文发布于:2023-02-22 17:50:29,感谢您对本站的认可!
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