有关要求如下:一、目标要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,弘扬党的光荣传统、优良作风,践行党的初心使命、根本宗旨,强化公仆意识、为民情怀,发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用,结合职责分工,立足本职岗位为职工群众服务,从最困难的职工入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,用心用情用力解决基层的困难事、职工的烦心事,增强职工群众的获得感幸福感安全感,激励广大干部以昂扬姿态推动企业“十四五”改革发展开新局谱新篇,奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,用优异成绩迎接中国共产党成立100周年。
二、时间安排2021年3月—12月三、重点任务
1.全面开展“四大工程”重点任务。
一是开展员工普惠工程,利用业务优势推出供水供电供气及车辆加油、社区团购等“一站式”服务活动;二是开展社区点亮工程,对xxx、xxx等老旧小区开展健身器材修护、道路及绿化带修整等工作;三是开展一线暖心工程,对长期驻扎在一线艰苦岗位的员工,为其家属看病就医开辟绿色通道,解除他们的后顾之忧;四是开展助力乡村工程,与曾帮扶过的xxx、xxx等脱贫村签订合作协议,以食堂采买农副产品为主要渠道,帮助他们确保销路和利润。
2.深入开展“两项精简”专项行动。
一是精简办事流程,通过全面梳理与基层相关联的各项业务,最大化实现各项流程的整合、优化与再造,最大化减少基层办事的环节,规范审批程序,创新运用网络信息化手段实现各项业务的线上流转;二是精简报表材料,通过全面梳理需要基层填报的各类表单及总结材料、信息数据,最大化减少填报次数,统一信息统计路径,彻底杜绝多头报送、重复报送。
3.持续开展“三类保障”志愿服务。
一是保障老有所养,对员工家属中的孤寡老人、独居老人进行全面摸底,一对一开展定点式党员志愿服务小组长期帮扶;二是保障劳有所得,组织各单位人事及法律业务骨干定期开展业务咨询服务,为基层员工和社区居民在劳动合同纠纷、社保公积金缴纳等方面提供专业的意见,确保他们的合法权益,及时解决可能出现的问题矛盾;三是保障学有所教,坚持开展助学活动,以捐款捐物、专人帮扶等形式对接生活困难家庭,确保适龄学生正常入学。
4.创新开展“四级联动”工作实践。
一是党员与群众联动,以解决具体的工作难题为目标,结对子、想办法、亮承诺、比作为;二是党代表与支部联动,每季度至少发起一次经党代表票决推选的民生实事;三是机关与基层联动,各个业务条线组成互助小组,在开展业务分享的过程中实现整体提升2600字,请下载后阅读、编辑。
本文发布于:2023-02-22 17:31:30,感谢您对本站的认可!
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