一、背景及起因随着经济社会的发展,市场经济的不断完善,城市化水平的逐步提高,城市社区建设已经成为构建和谐社会的重要组成部分。
社区建设水平的高低与居民的思想认识水平息息相关,如何充分发挥党组织的战斗堡垒和党员在社区建设中的先锋模范作用,引领社区居民营造团结互助、积极健康、文明和谐的社区氛围,推动和谐社区建设,成为基层社区党建工作服务社会发展的一个重要课题。
在职党员作为党员队伍的骨干力量,整体思想认识水平较高,便于组织管理,同时他们在社会各界担任一定职务,具有较强的社会影响力,他们的言谈举止以及在社区中的表现,直接影响着党在群众中的形象,要发挥党员先锋模范作用,首先要发挥好在职党员的模范带头作用,因此,以在职党员群体为主,开展双岗双争活动成为了我们解决社区党建工作缺乏抓手,党组织推动社区建设缺乏活动载体的突破口。
二、主要做法(一)创新思路,牢固树立社区“大党建”理念全县各级党组织牢固树立社区“大党建”的理念,把街道、社区、驻社单位、党员所在单位、居住在社区的党员和群众的积极性调动起来,街道社区党组织对党员设岗定责,带动社区居民一起投身于社区建设,形成优势互补、资源共享的强大合力,促进社区共驻共建和党建水平的提高。
在原街道、社区党组织的基础上,按照“便于组织、便于开展活动、便于管理”的原则,根据在职党员分布情况,采取就近、自愿与组织安排相结合的方式,建立在职党员党支部68个、党小组182个,构建了街道党工委——社区党总支——小区(楼院)党支部——在职党员党支部和各类党小组组成的新型组织网络体系,大大提高了党的工作在社区的覆盖面;健全完善了各项共驻共建制度,明确了各责任单位的职责要求;成立了社区党建工作指导委员会,进一步完善了包挂帮扶制度,形成了条块之间资源整合的良好态势和横向到边、纵向到底的党员管理体系。
(二)多措并举,构建党员在社区发挥先锋作用的平台1、广泛征求社区党员和群众意见建议。
为深入把握社区居民对社区建设的希望和要求,县委组织部会同街道社区党组织组成调研组,深入街道、社区、部分驻社区单位和居民党员家中,耐心细致地征求党员群众对党小组编排、人员配备、设岗定责等方面的意见建议,根据征求到的意见建议制作了开展“双岗双争”活动的各类表、册、卡,为各项工作的开展提供了可靠依据。
2、细致调查摸底在职党员的情况。
采取各单位向街道社区党组织报送党员家庭住址和街道社区干部亲自走访相结合的方式,坚持“调查研究在一线、工作落实在一线、解决问题在一线、形象树立在一线”的“一线工作法”,挨家挨户地登记普查,宣讲“双岗双争”活动精神,做到党员的基本情况、所在单位、详细住址、联系电话、业务特长“五清楚”,详细掌握了全县在职党员居住小区的分布情况,为成立在职党员社区党支部打下坚实基础。
3、结合实际为在职党员设岗定责。
街道社区党组织按照党员自愿报名同组织安排相结合的办法,根据社区建设实际,设置矛盾纠纷调解、治安维护协管、青少年教育、政策理论宣传、文化活动组织、环境卫生保持、物业管理监督等不同岗位,明确了每位党员的岗位及职责,并将制作成统一的公示牌,在小区、楼院的醒目位置进行公示,接受群众监督,在设岗定责过程中坚持一切从实际出发,不搞统一人数,不图统一形式,不搞人人过关,保证设岗定责取得实效。
4、开展党员承诺和年终评议活动。
结合设岗定责,在职党员根据自身特长和工作实际,将如何履行社区岗位职责、发挥先锋模范作用、为社区解决哪些实事做出书面承诺,并在公示栏中公示。
年终时召开社区在职党员评议大会,邀请社区“两代表一委员”和部分退休老干部及威望较高的群众代表担任评议委员参会,在职党员着重就一年来履行岗位职责、发挥带头作用等情况进行述职,并由其他党员和所在小区的党代表、人大代表、居民代表、政协委员和物业管理人员进行打分。
县委组织部全程派员参加评议活动,确保评议活动开展的严肃性和公正性,并将评议结果作为党员干部年终评优树模的重要依据,对于无故不参会的党员该年年终考核不得定为优秀等次。
2007年活动开展以来,每年在职党员参加社区的评议率均达到85%以上,优秀率在30%以上。
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