目 录1. 县人社局2021年度工作情况汇报22. 乡人民政府工作情况汇报63. 市市场监管局工作情况汇报94. 创建全国文明城市工作情况汇报125. 县工信局2021年工作情况汇报156. “稳就业保就业”工作情况汇报187. 关于“做大做强龙头企业,推进全县工业经济发展”议案执行情况的汇报228. 镇推进两项改革“后半篇”文章汇报材料269. 全乡1-9月份工作开展情况汇报2810. 县市场监督管理局“深入开展损害营商环境问题”专项整治行动工作情况汇报31
1.县人社局2021年度工作情况汇报x年,我局在县委、县政府的坚强领导和省、市人社部门的正确指导下,紧紧围绕和自觉服务全县经济社会发展大局,牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线,突出重点,强化措施,改进作风,狠抓落实,较好地完成了上级下达的目标任务。一、目标任务完成情况(一)就业创业方面:全县城镇新增就业x人,完成市目标任务x%。
开发高校毕业生就业见习岗位x个,完成市目标任务x%;新增技能人才x人,完成市目标任务x%;职业技能鉴定x人,完成市目标任务x%;开发高校毕业生基层特定岗位数x个,完成市目标任务x%;岗位技能提升培训x人,完成市目标任务x%;失业人员再就业率、就业困难人员帮扶率、高校毕业生就业率、企业劳动合同签订率均完成市下达的目标任务。
(二)民生工程方面:城乡居民养老保险缴费x万人,完成市目标任务x%,征收保费x万元;x周岁以上待遇领取x万人,发放养老金x万元,发放率x%。
企业新录用人员岗前技能培训x人,完成市目标任务x%;技能脱贫培训x人,超额完成市下达的目标任务。
(三)社保基金征缴方面:城镇职工基本养老保险征收x万元,完成年目标任务x%;医疗保险征收x万元,完成年目标任务x%;失业保险征收x万元,完成年目标任务x%(因缴费费率政策下调所致);工伤保险征收x万元,完成年目标任务x%;生育保险征收x万元,完成年目标任务x%。
二、重点工作开展情况(一)社会保障工作开展情况。
一是不断提高养老保险待遇。
全年共审批享受养老金待遇x人,为x名未参保集体企业人员解决了基本养老保障遗留问题。
全县x名企业退休人员,人均月养老金水平达到x元,月人均增加x元。
二是进一步减轻企业负担。
认真开展“千干服千企”活动,定期走访企业,掌握运营状况;落实降低费率政策,减少企业用工成本,自两项社会保险缴费费率降低以来,共为全县x余家参保企业减轻缴费金额约x万元,进一步提高了企业参保缴费的积极性。
三是统筹做好全民参保评估。
按照上级要求,制定对乡镇、社区评估验收细则,及时召开会议,专题安排布置,收集、整理、汇总评估资料,确保全民参保数据准确无误。
目前,我县城镇职工基本养老保险参保x万人,城镇职工基本医疗保险参保x万人,城镇居民基本医疗保险参保x万人,失业保险参保x万人,工伤保险参保x万人,生育保险参保x万人。
四是抢抓时间完成机关保任务。
组织人员加班加点做好机关事业单位养老保险费用征收和发放,核定缴费计划,为全县x家单位x名职工办理参保登记手续,参保率达到x%,此项工作目前已进入实质运行阶段。
五是落实基金管理工作要求。
进一步加强社会保险经办机构内控制度建设,对业务运行、基金财务、信息系统等五个方面进行自查,发现问题及时整改,切实防范社会保险经办领域潜在风险。
六是持续开展效能服务。
进一步开展学习《机关干部正负双面言行激励提醒》活动,层层传达部署,做到人手一本,不定期对学习效果进行督查,提升全局干部职工的服务意识和办事效率。
七是认真开展退管工作。
组织离退休人员参加第三届蚌埠市“复兴梦,晚霞情”社区离退休人员文化健身舞比赛,获优秀表演奖;组织x名企业退休人员参加免费健康体检;“八一”、“春节”期间,对我县企业退休困难职工、军转干部进行了走访慰问。
(二)就业和人才工作落实情况。
一是开展新增贫困者摸底调查。
按照省、市统一安排部署,组织人员逐人逐户摸底调查,对新增贫困人员重新录入数据、核实就业信息。
共摸底调查x人,符合录入条件x人,圆满完成摸底调查任务。
二是吸纳贫困劳动者就业。
广泛宣传发动,深入x个乡镇和扶贫重点村开展“就业扶贫驿站”招募工作,建成x家扶贫驿站,开发就业岗位x个,吸纳贫困劳动者就业。
三是开展技能脱贫培训工作。
出台《五河县x年技能脱贫培训工作实施方案》,开展贫困户技能培训x人,发放就业技能培训补贴x万元。
多次深入园区、乡镇企业召开就业创业座谈会,提出相应就业建议,全年推荐创业担保贷款x笔,涉及金额x万元。
四是不断充实我县人才队伍。
周密安排,严格程序,注重安全,抓好公开招考工作,共招聘事业单位人员、教师、医生等各类人员x人;为参加校园招聘的县、中两院x名高校毕业生办理了聘用手续;受理高校毕业生报到x人;接收档案x卷,转出档案x卷;为x人办理了人事代理手续。
本文发布于:2023-02-22 17:11:28,感谢您对本站的认可!
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