在中层干部作风提升班上的讲话

为此，我们出台了《关于加强中层干部队伍建设的意见》，并将开展中层干部履职承诺、重要岗位中层干部社会化评价工作，选树一批担当作为的中层标杆。

这次，市委组织部组织全市近千名中层干部开展夜学培训，下半年还要组织中层论坛，这一切，无不显示中层干部是“吾尝从君济于河，鼋衔左骖，以入砥柱之中流”的真切定位，也是对广大中层干部为x发展担当作为的深切呼唤。

借此机会，我讲三方面内容，与大家共勉。

一、向后看，向前看我们心中的x，是一个什么样的x？也许千人千面，每个人都有不一样的感受，但不容置疑，当前的x，一定玉树临风，x正处于历史上最好的发展时期，是一个正处于上升通道的创业之城，每一名干部都应为置身于风口而倍感庆幸和自豪。

回看走过的路，x动感炫目，审视前行的路，x满怀踌躇。

1.x的发展日新月异。

近年来，市委市政府带领全市上下奋发进取，真抓实干，奋笔书写了一张张精彩答卷。

有几个方面可以打Call。

“增”：14个主要经济指标居绍兴前二，GDP增速连续三年第一，企业上市从无到有、接二连三，传统产业改造提升成效显著，“巴贝故事”享誉全国，“国千”人才实现零突破。

“城”：六轮城改腾出发展空间近万亩，7.8平方公里城市核心区基本建成，国家卫生城市一年创成，全国文明城市创建全面启动，小城镇环境综合整治三年任务两年完成。

“顺”：成功夺得“大禹鼎”，连续十年获得省“平安县（市、区）”称号，获评“长三角最佳私人旅游目的地”，全国小吃文化名城获评，x可谓风调雨顺。

“村”：行政区划、行政村规模调整稳步推进，“五星3A”创建如火如荼，300个乡村实现美丽蝶变，一个个山清水秀、传承古韵、接续现代的明星村，成了农旅好去处，乡村振兴在x初见成效。

可以说，这几年x大地如黄钟大吕，全市经济社会发展迈上了崭新的台阶。

2.x的变化来之不易。

如果说有什么后发优势，那只能说激发人的潜力才是一个地方跨越发展的根本保证。

x这几年的变化也无不显示全市上下奋发进取的精气神，保障了x一个个短板的快速弥补，一个个困难的拔障清钉。

什么才是这几年全市干部群众的鲜明符号？“敬”，“爱x，加油干”成为最响亮的口号，担当成了各级干部最亮丽本色，铁军成了我们追求的目标，全链条责任体系成功打造。

“勤”，从城中村改造的小红旗飘飘，我们感受到了什么是白加黑、5+2，拼搏到无能为力，努力到感动自己，演绎了推动x以变化见成效的城改精神、创国卫精神、五星3A经验。

“亲”，x的每一次前进都伴随理念的转变，开放包容，上接天线、下接地气，把企业和人才放在C位，开展了轰轰烈烈的“大学习大调研大抓落实”、“三服务”活动，践行了“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”的庄严誓言，下沉再下沉，成为常态。