x委组织部对机关干部选拔任用工作十分重视,为搞好市委巡视组副组长的推荐工作,专程派市直党政干部处、亲自到机关组织、指导推荐工作,让我们对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我就民主推荐和民主测评讲几点意见:第一,关于人选推荐。
1、推荐的范围:经常委会研究,报主要领导同意,这次人选在机关副科级检查员、监察专员中民主推荐产生。
为方便大家推荐,给大家准备了一个参考名册,请大家认真查阅,并按规定推荐副组长选人1名,超过1名视为废票。
2、民主推荐票分A、B票,现任领导班子成员填写A票,其他副科以上干部填写B票。
3、民主推荐票由市委组织部收回和统计。
市纪委常委会根据推荐结果和市委组织部意见确定考察对象,由市委组织部组织考察。
第二,关于民主测评问题。
1、根据《竞争上岗实施方案》,机关干部参加竞争上岗的,民主测评在机关副科级以上干部中进行。
系统干部参加竞争上岗的,民主测评只在领导和部室主任范围内进行。
2、测评评分问题。
民主测评主要对竞争人员德、能、勤、绩、廉五个方面,按优秀、较好、一般三个档次进行打分,每个档次设定了不同分值,供大家评分掌握。
大家评分时,直接填写总分。
总分最高不超过一百分,最低不低于六十分,超过或低于规定分值的,视为废票,不做统计。
同时,民主测评是对参加竞争的每一位的测评,所以大家在填写测评表时,一定要对表上所有的进行打分,不得有遗漏。
第三,几点要求。
民主测评及民主推荐是选拔任用干部的基础性工作,是充分发扬民主、走群众路线的具体体现。
为了把这项工作搞好,这里再强调几点:1、要坚持德才兼备,以德为先的原则。
要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
坚持这个原则,一方面要看干部的思想素质,看干部在关键时刻的表现,看干部能否经受住各种考验,能否把党和人民的利益摆在高于一切的位置;另一方面要看干部是否有才干,有驾驭全局、应对复杂局面、解决实际问题、创造性地开展工作的能力。
2、要坚持注重实绩的原则。
注重实绩是党的根本宗旨的具体体现。
干部是人民的公仆,必须时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,看一个干部是否真正有全心全意为人民服务的思想,归根到底,要看是否真正把人人民办实事,在其工作岗位上干出了实绩。
注重实绩是贯彻党的基本路线,实现工作目标的必须要求。
党的十四届四中全会《决定》指出“衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩”,领导干部没有实绩,就根本谈不上贯彻党的基本路线,领导干部一定要讲政治,完成各项工作任务,为实现党的总目标而奋斗也只能是一句空话。
所以大家在评价识别一个干部时,既要从德、能、勤、绩、廉五个方面来把握,又要突出实绩这个重点。
3、要坚持看主流、看本质、看发展。
要树立正确的用人观念。
看干部,一定要坚持一分为二的观点。
金无足赤,人无完人。
识人要重大节,看人要看本质、看主流,切不可以偏概全,更不能以个人好恶来判断是非、评价干部。
4、要坚持公道正派,对事业负责。
希望大家在测评和推荐时,要独立思考,坚持标准,公道正派,顾全大局,出以公心,以对党对人民高度负责的精神,投好自己的一票。
为让大家有足够的时间,填写民主测评表和民主推荐票,这次给大家的思考时间xxx分钟。
大家拿到测评表和推荐表后,要认真阅读了解相关情况,不要急于填写,不要抢时间,大家填写好后,也不要急于投票,待我宣布投票时,再按规定将票投入指定的票箱。
下面,请工作人员发表。
没有拿到表的请举手。
(稍停)请大家填写。
(稍停)
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