现将工作情况汇报如下:一、“八项规定”存在的问题(一)x镇纪委在“八项规定”的执行上对镇领导班子要求较为严格,对于一般干部职工,特别是农村党员要求有些松懈,在思想上认为农村党员是农民,是一般群众,他们不存在违反中央“八项规定”的错误认识。
(二)在查处违反“八项规定”工作纪律的执行上,监管范围不够广。
x纪委对机关、各事业单位及镇直部门的工作纪律进行突击检查较多,发检查通报较多,而对村一级的监管,认为其杂事多、流动性强,而造成对其监管力度不强。
二、“四风”方面存在的问题(一)形式主义方面。
一是在工作安排部署中,存在以会议落实会议,以文件落实文件,文件层层转发的现象。
如:党风廉政责任制工作,简单分解任务的较多,对任务完成的情况,监督检查较少,责任追究不严。
二是在工作落实中,存在着和本镇实际结合较少,实际效果不理想的情况。
如:反腐倡廉宣教活动组织的不少,但具体很有特色的不多,达不到应有的,效果。
三是在学习中,存在坚持学习制度不到位的现象。
对于学习内容有时是理论学习上蜻蜓点水,不求甚解。
(二)官僚主义方面。
一是思想上,对上级部署安排有照本宣科,机械执行的情况。
如:在基层的纪检监察工作中创新少、亮点少。
二是案件查办工作中存在着等群众举报,靠上级部门移交的“守株待兔”思想。
三是在行动上,平时坐机关多,下基层走访调研的少,造成不能及时发现损害群众利益的问题,不能及时对群众反映的问题一追到底,深挖细查。
(三)享乐主义方面。
在当前农村工作环境相对复杂的现状中,存在着担当意识较差,不求无功,但求无过的思想,开展纪检工作缺乏创造性。
(四)奢靡之风方面。
这方面在我镇纪检监察工作中表现的很少,但也有苗头。
工作中厉行节约的意识不强,办公用纸有浪费的现象。
如:电脑不及时关机,打印机长期开机等。
三、改进措施(一)针对目前基层纪检干部业务水平不高,办案能力不强的问题,除只身加强学习外,县里如果举办培训班,我们将组织纪 检干部系统学习监督执纪、案件查办、约谈提醒等方面的业务知识,提高纪检干部的综合素质。
(二)强化监督制约,从制度上杜绝“四风”。
严格落实纪检监察机关的工作纪律,不折不扣的落实中央“八项规定”,切实改进作风,打造素质过硬的纪检干部。
(三)按照上级纪委惩治腐败抓早抓小的要求,逐步完善党委书记、纪委书记定期约谈制度,让预防腐败成为监督执纪问责工作的新常态。
本文发布于:2023-02-22 16:25:43,感谢您对本站的认可!
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